第五章 奔跑在路上—用正确的姿势冲刺（第6/15页）

我告诉他，不管走向哪里，继续在原单位发展也好，转换职场发展也好，都要把现在作为原点。不要和现状对抗，要充分利用现在的资源。人脉关系是资源，自己的能力是资源，未来的期待是资源，充分的时间和充沛的精力也是资源。对未来的迷茫和焦虑是因为自己没有拿得出去、可以交换的价值，先要计划着如何利用现有资源做些事情，让自己增值，而不要只顾着焦虑。

只有把现在做好的人，才能把握好未来。恰恰是这个时代，确定的结果都不值得拥有。

职业转换，无论怎样的路径，不管是一口气跳下水扑腾，还是踩着晃悠悠的木板过船，走路的，终究是自己。担着风险，心怀忐忑，这是必然的，路径容易设计，彼岸不一定是乐土。

乐土在自己心里，这是大师也无法知晓的。

转弯看见

选择职业就像选伴侣，你选择了最吸引人的一面，同时也要做好准备接纳它最糟糕的一面。一份理想的职业是经营出来的，不是幻想出来的。你对一份职业足够喜欢，就要专注；你对一份职业足够讨厌，就要立刻转换。成本最高的就是骑墙，如果把所有的精力投入在纠结上，这一生只会一事无成。

告别“苦闷模式”

职业生涯咨询中，求助者多数都是面带愁容的：职业发展遇到瓶颈了，未来方向迷茫了，上司关系处理不好了，工作压力大了，诸多机会无从选择了……

有不少人问过我一个问题：每天咨询的时候要面对那么多的“负能量”，是不是会身心俱疲？是不是需要不断调整自己？我说：不会，做完咨询之后，我一般都会能量满满。秘诀有二：我总能看到这些“负能量”背后的价值；我总能看到“负能量”转化的可能。

职场负能量弹

我做过这么一个咨询。

生活在三线城市的周先生在银行工作十多年了，从柜员到后台，再到对公业务，几乎熟悉了所有的业务岗位。他没有享受到工作的快乐，也没有随着时间的积累感受到自己对工作的热爱。相反，他总感觉压力巨大，内心充满了抱怨。

他的收纳表里这么写道：工作十多年，收入依然是每月四五千块钱；总是加班，以至于很难兼顾家庭；不甘心作为一名小职员，但是又看不惯别人通过各种潜规则的晋升和发展；感觉自己总是低人一等，缺乏成就感，没有被尊重；工作也没什么起色，辛辛苦苦却劳而无功，感觉很努力了，却总是没业绩。

咨询中，周先生总是这样说话：“赵昂老师，你说，我怎么这么倒霉呢？”然后就开始描述他的“倒霉事”，仿佛世间所有的苦难都被他一个人承受了。这样的一个人，就像一个巨大的负能量弹，遇到点不愉快就会立刻被点燃，以至于时间长了，周围的人都躲着走。周先生自己非常清楚这一点，他告诉我，就连自己家人也说：别抱怨了，愿意做就做，不愿意做，就回家吧。

你周围有这样的人吗？这是个典型的“活得苦闷的人”了，我们可以假想他的人生轨迹：这样一个沉醉于自怨自艾的人，最终要么把自己折磨疯了，要么是漠然地接受了现实带给他的苦痛。但是，在这个轨迹继续下去之前，他选择了救赎自己，所以选择了咨询，虽然也没抱什么太大的期待。

苦闷事件列表

我准备和他一起探索三个问题：

第一个问题，同样一件事，你和别人的做法有什么不同？

我对周先生说：“具体说说看，你的那些‘倒霉的’事。”这是周先生最擅长表达的部分了，那些他无人诉说的“苦闷事件”总算有人愿意倾听了，从工作说到生活，从一个业务说到上司关系，从刚进银行说到周围人的升迁发财，如果我不制止，估计他可以说上一天一夜。

我问他一个问题：“周围还有多少人最后的结果和你一样？”

结果可想而知，苦闷人的眼里，只有自己最苦闷了。周先生摇了摇头说：“一起入职的，都比我发展得好。做同一件业务的，都有比我好的业绩。同样辛苦，就我没有晋升机会。”

看他还要继续诉苦，我赶紧继续发问：“为什么同样的环境，差不多的起点，相似的工作，唯独你会出现这样的情况？”周先生是一个心思缜密的人，平时做了不少观察，这个问题也有现成的答案：张三八面玲珑，李四有好机遇，王五碰巧有做企业家的舅舅。还有，我学习了很多业务，我跑了很多客户，我总在加班，而这些，别人都没做。