第六百三十九章 千隼飞船,发布远航计划!詹姆斯:机会来了!

在率领团队完善反重力飞船电子系统框架以后,王浩把工作交给了其他人,他个人则是去了天航基地。

一段时间没有到天航基地,王浩有很多的工作要处理。

他到了基地以后,就查看了一下舱室、设备等建造和安装工作,要关心一下各部分的材料更替问题。

天航01执行远航计划,是真正到太阳系内的宇宙真空航行,要应对大量的高能宇宙射线以及太阳辐射,外层就涂抹高端的防辐射涂层。

防辐射涂层材料是最新研发的,并不是单独一种材料,而是好几种材料,一层一层的铺射上去。

其中也包括棕金,用于吸收宇宙辐射,中间的外层还有一层银箔,是用来反射宇宙辐射,内部还有抗氧化层、抗磁化层以及隔热层,每一种都是最新研制,并含有一阶元素的高性能材料。

王浩查看各个材料性能的过程中,还发现舱室的透光孔材料有些不达标,他马上就建议引入碳硅晶石。

“碳硅晶石是最新制造出来的材料,透光性能非常好,化学性质也非常稳定,要比常规的透光材料强出好几倍……”

他做了简单的解释。

这个建议自然是被接受了,实际上,碳硅晶石相关成果发布以后,天航基地就希望能够引入碳硅晶石,只不过相关的材料根本就买不到,也只能通过王浩才能得到足够的碳硅晶石。

这种材料也是非常奢侈的。

强S波技术制造碳硅晶石的效率很高,但也只有实验基地的设备可以制造,每一次只能持续运转半个小时,每一次运转都需要再做检修。

如果是制造碳硅晶石供给天航基地,只是天航01的需求,最少要运转三次以上才可以。

换句话说,强S波设备运转十天的产能,都要供给天航01使用,成本看起来并不高,但也绝对很奢侈了。

碳硅晶石是还没有对外售卖,是因为强S波设备是在实验基地,而且并不是专注于材料制造,大部分时间都用于研发新材料。

如果是正常对外售卖,即便不是‘晶石状’的材料,因为牵扯到很大的科研价值,价格也会非常高昂。

王浩敲定了碳硅晶石更换透光材料以后,也关注了一下其他方面的工作,包括新设备的性能、卫星释放计划以及拟定的太阳系内探测工作,等等。

然后又和臧春来、朱启强等人,谈了一下天航01的远航计划。

他们初步讨论了远航计划的任务,也讨论起登舰的人选问题。

天航01执行远航计划的舰长已经敲定下来,是军方委派的黄友坤少将,他的年龄只有44岁,是少有的‘文武双全’的人才,个人担任过战斗机编队指挥,展示出非常优秀的领导才能。

另外,他还精通航天信息技术,率领团队为一阶雷达信息传输进行了加密、破译处理,保证了雷达信息传输的畅通和保密性。

舰长之外,就是各级操作员、发射员、小型飞船控制驾驶人员,等等。

这些都算在航天飞船公司的人员名单中,其他还包括负责故障检修、应急处理的顶尖工程师。

再有,就是技术顾问了。

天航01有着太多顶尖科技,技术顾问的职位至关重要,碰到难以解决的问题,或是做和技术有关的决策,就需要技术顾问来把握并做出决定。

技术顾问,职位上等同于副舰长。

这方面就需要理论组来出人了,也只有理论组,也就是王浩团队内部,才有精通各项技术理论的人才。

王浩很看不惯保罗菲尔·琼斯的嘴脸,但他还是把名额给了保罗,主要是因为保罗是最适合的。

保罗的理论水平不用多说,他还参与了天航01的研发和建造工作。

不管是各项高端科技,还是电子系统,都有保罗菲尔·琼斯的参与。

他是最适合的人选。

王浩还指派了替代人选——丁志强,丁志强的资历显得有些不足,但理论组剩余适合的人选只有他,他也在天航基地工作过一段时间,并精通各项技术理论。

替代人选,可不是一定能登舰。

远航计划人手不足,又或者保罗菲尔·琼斯遇到突发情况不能参与计划,丁志强就会替代上去参与到计划中。

实际上,王浩认为最适合的人选是何毅,何毅对于理论并不了解,但他对于各项技术都非常精通,他是一直站在实验最前沿的。

只可惜,远航计划要求参与人员年纪在50岁以下。

天航01将会在太空中高速航行,引力场技术可以让舱体内的重力持续稳定,但也不是没有任何的感受。

任何技术都不是百分百有效的,年纪大一些的人,到了太空中,保持健康就会个大问题。