第0404章 团队组建

楚垣夕一脸懵逼:“你咋知道的这么清楚乜?”

“我老婆就是技术美术。”江波摸摸后脑勺,非常不好意思的说。

“但是我要说的跟经济寒冬没半毛钱关系。”楚垣夕瞪了江波一眼,“我要说的不是13薪,而是项目流水奖金,是奖金啊笨蛋!你也太能给自己加戏了!”

江波再次愣住。

“你们现在的薪资偏高,但是没有项目流水奖金,这个状态你明白吗?如果你们要过来,还要维持现在的薪资,没问题。那么今后项目挣钱了,游戏公司是有这个传统的,要把利润分一些给制作团队,那个时候别人拿的奖金多,你拿的奖金少,你能接受吗?”

“呃……这个流水奖金是多少,你能简单说一下么?”这回江波不愣了,说到钱,即使是宅男也能立刻精神起来。

“啊,我过去待的那家公司是游戏流水的10%给项目团队做奖金。”楚垣夕说着就看江波眼珠一亮,他心里暗笑,接着说:“然而每个成员根据职级有一个将近帽,大概上限是每人每月2万。”

江波跟泄气的皮球一样委了。巴人娱乐的情况他还是稍微了解一点点的,不单是因为在这工作寄人篱下,而且巴人本身的属性也挺贴近宅男的,即使作为个人用户也很容易接触到。

以tcg手游为例,月流水假设是三千万,如果按10%发奖金就是团队每月拿三百万奖金,十个人分平均每人三十万,但有奖金帽之后就变成每人两万,这差的也忒远了……

楚垣夕呵呵一笑,继续说:“这个奖金策略没什么意思,主要是奖金帽太低了,而且那破公司也没坚持下去。我的打算是不设固定奖金标准,看具体情况发放。反正你们的工作情况我都看在眼里,也没有太多人,照顾的过来。”

“这个不设标准是怎么个标准啊?”

“这么说吧,不低于1%。现在这市场情况已经不可能10%了,1%就不少。比如说月流水一亿,实发不低于100万给团队,至于具体给谁发多少到时候再说。”楚垣夕说到这顿了一下,“但是,如果你们坚持原先的薪资,那么奖金减半。这样有可能造成实发不足1%的情况。”

“我……”江波低声念叨了一下,吐糟说:“我听说好的老板谈钱,坏的老板谈情怀和理想,您这可倒好,出难题?”

“所以我这算,鸡贼的老板?哈哈哈——”楚垣夕一边说着一边把这个办法形成文字然后打印出来,交给江波,然后把准备留下的员工名单也给他,“照着这个单子回去发一下,让大伙都考虑一下,下班前告诉我是否愿意留在本公司,以及选择哪种薪资奖金方式,我这好出合同。”

送走江波,楚垣夕觉得这件事完成了一半,另一半则是巴人这边准备抽调过去的员工。

Tcg刚刚上线就抽人,而且主程和项目经理赵杰要调走,卡牌设计的关键策划杨健纲也要调走,这对项目组来说是一个挺大的考验,相当于把脊梁抽走了半拉。后端主程还有人能顶,杨健纲这个卡牌设计可不好找人,看来一时半会他得两边跑才行。

而且楚垣夕给它设计的主要玩法非常新颖,估计要杀死杨健纲大量脑细胞。

如此说来,是时候走一趟鹏飞科技了,李兆开居然还挺着没倒闭,也是个人才啊!

于是他把人资木琏找来,跟她说你这么着这么着,然后这么着。木琏一听当时就迷了:“您这么着,是为了招人还是为了报仇?”

她来到公司时间也不短了,作为人资,该八卦的早就八卦过。而公司里原来鹏飞科技的员工也不少,她大概其知道楚垣夕跟老东家的恩怨。

“显然是为了招人啊,鹏飞科技要是允许咱们进去招人那就好办了,问题是肯定不让啊。”楚垣夕哈哈一笑,让木琏赶紧去办。

木琏非常不情愿:“这都快下班了啊,四点多了,要不明天吧?”

楚垣夕一挥手:“明日复明日,明日何其多?让你去你就去,下班之前把简历收上来。”

很快,鹏飞科技门外的马路上,木琏带人搬过来一张简易的桌子,旁边打上一面小旗子,上书两个大字——招聘。然后她搬了个小马扎往桌子后边一坐,一副姜太公钓鱼的样子。

另一边,楚垣夕直接在朋友圈发文——老兄弟们,《动物公司》紫色副本组队,缺卡牌策划两人,后端服务器两人,水平高的来副本入口踩点下本。

于是在一瞬间鹏飞科技内部涌起一股巨大的浪潮,特别是研发区,虽然没剩下多少人了吧,但是立刻,手头上的工作全都干不下去了,纷纷在传看这条朋友圈。很多人觉得眼花了,因为猛一看,还以为是魔兽世界下副本组野队在喊人……