第八百一十二章 黄水东调项目启动（2）（第2/2页）

但是，任命已经下来，再失落，也只能接受现实。

华禹医疗集团，可就麻烦了。

作为试点，省里并没有拿出太多的医院来做尝试。

只是把省立医院和省中医这两所三甲医院拿出来做尝试。

虽然只是拿出两所医院，已经是极大的魄力了。

这可是东山省数一数二的两所医院。

两所原本独立的医院与华禹合资成立医疗集团。

里面涉及到的问题非常多，也非常的繁杂。

这一段时间，余庆阳每天都有开不完的会，做不完的协调工作。

每次开会，两家医院的领导，都会为了某一个位置争论不休。

原本平起平坐的两家医院领导，谁也不愿意被对方领导。

或者说，都希望在新组建的医疗集团中占据更多的话语权。

有更多的话语权，代表着未来可以获得更多的资源。

哪怕余庆阳一再承诺，合并之后，每一家医院，资源都不会少，也没用。

下一次开会，该争得还是要争。

直到把余庆阳彻底激怒，把两家医院的席位全部收回，只给他们各自保留一个席位。

余庆阳直接放话，接受也得接受，不接受也得接受，不接受就换个能接受的院长。

这才消停下来。

医疗集团成立之后，余庆阳作为董事长，立刻宣布了三件事。

第一件，就是接着华禹集团的关系，和同济大学医学院，复旦大学医学院，京城大学医学院等多家医学院签订人才培养引进战略合作协议。