第五百六十三章 华禹发展集团

下面干的如火如荼，各个子公司发展的都非常好。

外迁的几家施工公司也都完成了基本搬迁。

现在的办公地点也没有撤销，而是纷纷在泉水成立了分公司。

搬迁出去，不等于就放弃东山省的业务。

留着泉水的分公司，负责东山省境内的施工业务。

开分公司也是各家施工公司老总变相安排那些实在无法跟着公司去外地的男职工。

余庆阳对此没有发表意见，算是默许了他们的做法。

只要他们能够协调好，不闹出乱子来，这些小事，他不会过问。

转眼间，余庆阳从美国回来已经两个月了。

余庆阳回来不回来，集团公司都会正常运转。

不过是，有余庆阳在家坐镇，整个集团公司的运转会更加顺畅。

这两个月，余庆阳又干了几件大事。

第一件大事就是在征得夏雪同意后，向工行，建行，农行，中国银行，交通，中信等六家银行转让了华禹投资百分之零点六的股权。没偏没向各家百分之零点一。

转让股权，是为了筹措资金，成立依依健康成长基金。

不要小看百分之零点六，华禹投资如今的市值已经突破一万亿。

很惊人的数值，可事实就是这样。

没办法，这里面主要得益于华禹置业的估值上涨太快。

房价自98年开始，每年都以百分之二十的速度上涨。

这个百分之二十是政府公布的数据，是大范围的一个平均涨幅。

实际上，京城的房价，仅去年就涨了接近两倍。

余庆阳2000去拿地的时候，房价才四五千块钱一平方，现在已经涨到了一万多。

华禹世纪城开盘均价一万二，并不算是京城的最高价楼盘。只能算是价格比较高的楼盘。

不过，开盘后，并没有按照余庆阳说的一个月涨一百，他也失算了，购房者直接推动，第二个月就涨到了一万五，还是一房难求。

房价暴涨带来的结果就是，华禹置业的估值大涨。

百分之零点六的股权换回来六十多亿的现金。

余庆阳把这六十亿华禹全部投入到新成立的依依健康成长基金。

依依健康成长基金，目的就是为了帮助那些生病，又无钱治理的儿童，还有就是在全国建立一百家孤儿院：依依快乐家园。

对于我来说成立依依健康成长基金，并且建立孤儿院：依依快乐家园这件事，余庆阳并没有大肆宣传。

只是悄默声的人成立，基金法人也是远在美国的田甜。

在这方面，夏雪还是很通情达理的，尤其是在余庆阳努力一个月，终于让夏雪也成功怀孕，夏雪对余庆阳成立基金表现的很大度。

第二件事就是华禹投资和淮海投资重组。

成立了华禹发展集团有限公司。

华禹投资和淮海投资两家集团公司变更成为了华禹发展的全资子公司，变成了华禹投资控股集团有限公司。

原本华禹投资，淮海投资旗下的一级子公司全部升级成为了华禹发展的一级子公司。

汇丰银行，工行，建行等银行持有的股份，全部按照比例置换成了华禹发展的股份。

这是为华禹投资，淮海投资未来上市做铺垫。

重组后的华禹投资和淮海投资未来主要投资方向就是基础领域的投资。

这一次变更重组之后，余庆阳正式成为了华禹发展的法人，董事长。

老妈在公司待了几个月之后，把股权转给余庆阳之后，彻底离开了公司。

用她的话说，不想为这些事操心了，有那精力，还不如抱抱孙子孙女呢。

目前主要精力是照顾夏雪。

才怀孕两个月，把老妈紧张的，恨不得天天住在余庆阳家里。对此，余庆阳很无奈，这才刚刚怀孕一个多月，按照医学的说法，是怀孕两个月，就这么小心，后面怎么办。

时间如逝，一转眼已经到了六月份，余庆阳亲自赶到东山省水利技术学院，查看他们的招生准备情况。

这是关系到淮海工程机械制造有限公司能否顺利开工的大事。

之前一直都是钟振耀在负责，现在马上就要进入本年度的招生了，余庆阳不放心，亲自过来看一下。

东山省梳理技术学院，会议室里，校长王桂东向他做了汇报。

“嗯！物业专业可以保留一个班，其他的水电专业、会计专业、计算机专业、设计专业、给排水专业全部取消！这些专业怎么说呢？

这些专业有些是咱们集团不需要，有些干脆就是没有就业前景！比如计算机专业，初中起点的计算机专业，他们能学到多少东西？毕业出去能干什么？编程还是计算机维修？到单位去当打字员？现在所有单位都已经取消了打字员这个编制！