第四百七十章 找个身强力壮的人合作（第2/2页）

“我们集团在济州投资上百亿搞的老运河项目，鲍总听说过吧？”

“听说过，余总真是大手笔啊！我们陈总还专门拿老运河项目作为案例，给我们讲过课！”鲍国庆笑道。

听了鲍国庆的话，余庆阳反而一愣，他还真不知道，自己搞的老运河项目，会有这么大的影响。

其实，老运河项目影响远远比余庆阳想象的更大。

穷在闹市无人问，富在深山有远亲。

老运河项目，虽然只是一个三线城市的项目，但是总投资上百亿的项目，在2000年，在整个中国都是能排的上号的大项目。

投资一百亿，这是华禹投资和济州市政府的宣传口号。

实际上老运河项目投资不到一百亿的一半，一百亿，是指老运河项目和华禹世纪城、华禹家居产业园加起来的总投资。

“昨天开会讨论设计方案的时候，设计院提出一个很大胆的方案！为了配合老运河开发，提出来一个老运河东岸的开发计划！

包括一条沿河步行街，一个滨河小区，总投资大约需要四十多亿！

我给鲍总打电话，就是想问问，咱们中信投行有没有兴趣，参与投资开发运河东岸？”余庆阳把情况介绍了一遍。

给鲍国庆打电话，也是为了先探探口风，看看中信投行这边的意思，和他们的投资计划有没有冲突，如果没有冲突，余庆阳才会再给陈振兴打电话谈这个事情。

“余总，我听您话里的意思，这个运河东岸开发只是老运河项目的配合项目，不知道具体的老运河开发规划能不能透露一下？”

“鲍总知道秦淮河畔吧？我们的计划就是把老运河打造江北秦淮河畔，我们的设计师提出了一湖、一河、一城的设计理念，一河指的就是老运河，一湖指的是连通老运河的小北湖，而一城则是指老运河东西两岸的开发。

西岸开发，早已经在我们的计划之内，现在新增的运河东岸开发，我们公司的资金有些捉襟见肘。所以想着寻求咱们中信投行的合作！”

“余总，我这边自然是非常有兴趣，只是涉及投资金额太大，超出了我的权限，这样，我这就向公司汇报，稍晚一点时间，给您消息！”鲍国庆和余庆阳预想的那样，没敢直接给出答案。

涉及几十亿的投资，自然不是一个电话能够解决的。

“那行，鲍总这边先和公司汇报一下，等过两天我回到泉水，咱们再面谈！”

挂了电话，余庆阳看着车外向后飞驰的景物，忍不住笑了起来。

“余总，合作谈成了？”看到余庆阳发笑，吴蕴芳笑着问了一句。

“有意向，鲍国庆做不了主，需要像公司汇报，然后再面谈！我笑是，我们这些人，张嘴闭嘴谈的都是几亿，几十亿的项目，拿的却只有几千块钱的工资！”余庆阳看着窗外，笑着说道。

“余总，您说的是这些人里面不包括您吧？您可是老板！”

“呵呵！我是老板不假，你们看咱们公司现在发展的也不错是吧？可是，我估计二十年之内只能靠工资生活！说不定还不如你们拿的多！”余庆阳笑着摇摇头。

“怎么会？”

“二十年内，公司都将处在高速发展中，也就意味着集团公司二十年不会有分红！

你们都入股下面的分公司了吧？最多两年之后，分公司每年的分红就会比你们入股的资金多！想想都眼红，可惜，我不好意思和你们一块入股！所以，我能拿到手的只有工资和奖金了！”

“……”

余庆阳这话说的，让吴蕴芳有些不知道该怎么接话。

“其实刚才，我想这个问题，倒不是抱怨什么，只是想到，咱们的管理者，每天接触如此大的资金，谈的都是几千万，几亿，几十亿的项目，如果他们仅仅只能拿到几千块钱的工资，你说时间长了，他们心里会不会不平衡？

这就是腐败的源头！”

“余总，你提出来实行绩效工资，不就是为了从根源上杜绝贪腐？”

“杜绝是不可能的！心理失衡只是诱发贪腐的外因，内因是心里的那个贪婪的魔鬼。实行绩效工资，大幅度提升职工的工资水平，让高层管理能够拿到相匹配的工资，只能减少贪腐现象，不可能杜绝！”余庆阳笑着摇摇头。

时间在聊天中过去，车子开进吕家村。