第三章 居高临下（第3/4页）

我一怔，他居然在看也不看我方案的情况下，就这样武断地对我下了结论，为什么他就以为我一个下午完不成这个方案的修改？为什么他就以为我对待工作的态度是敷衍？

我忍耐地道：“对不起，程总，时间也许不能说明问题，有时候，灵感的激发只是一瞬间！”

“你以为自己是天才吗？一瞬间？笑话，哪个一瞬间的灵感不需要花费更多的精力来完善？”程善雄语气不善，声音阴狠，脸上的冷笑像一把刀样直戳过来，“你倒好，以为捕捉了一个小小的灵感，就可以在我面前卖弄你所谓的功劳？这不是敷衍是什么？不是糊弄是什么？”

他是怎么了？昨天的他，不是这个样子的。那时，至少还有几分儒雅，有几分睿智，有洞若观火的眼神。

现在，他却像一个被点燃的火药库，如同前天的会议一样，狂轰滥炸。不同的是，前天他对的是所有人，今天，是对我。

难道是因为曲毅广刚才和他的什么谈话？但是，作为一个高层管理者，控制情绪，不把怒火随便发泄到下属身上，不是必须具备的能力吗？

我昨晚加班到十一点的辛苦，他看不到。我为这份方案所花的心血，他看不到，可是，这不表示他看不到，就可以践踏我的尊严，就可以否定我的努力。

不错，他是首席代表，是广州公司的最高执行官，但是，这样就可以不分青红皂白对别人喝斥批评吗？这样就可以居高临下傲睨俯视别人了吗？

不错，他有才华，他能画龙点睛，他能化平凡为神奇，但是，我就该在他的这份才华里卑躬屈膝吗？

我深深吸了口气，尽可能让自己的声音平静，缓缓道：“程总，我从没想过敷衍我的工作，我知道我的工作能力有待提升，知道在很多方面我还需要学习，但是，我从没想过要糊弄你。不过，我也从没想过，做为一个首席代表，在你的眼中，你的下属职员竟然是如此的不堪。在你眼中，他们能做的事，不是努力和进取，而是敷衍和糊弄。是的，你不需要尊重他们，因为你高高在上，你把握着他们的去留，决定着他们职业生涯的生死，所以，你可以喝斥责骂，可以随意侮辱，可以不负责任地武断评价。反正，他们也不会反抗，不敢反抗，不是吗？”

程善雄猛然抬眼，目光像刀锋一样扫过来，声音里明显带着怒气，“你居然敢对我这样说话？你以为你是谁？”

前面的话都已经说了，后面的话我也不在乎了，虽然他锋锐的目光的确有几分吓人，那压抑的怒气随时可能燃烧，我还是不管不顾地道：“我从来没有以为自己是谁，我只是策划部一个小小的职员，人微言轻，所有的，只是一点自尊而已！”

他是首代，是顶头上司，而且，到公司来才几天，我居然就和他正面交锋了，是我太沉不住气，还是他太过分让我无法忍受？

他咆哮着冲我怒吼道：“你，滚出去！”

我再次怔住，他居然用这样侮辱性的词？作为一个首代，他连起码的操守也没有，粗暴，武断，自以为是，罔顾别人自尊……

太不可思议了，我震惊得忘了思想，脑海里一片空白。

我想过千百种他可能有的反应，却没想到他会像个疯子似的在我面前发飙。而事实上，并不是我工作中有所出错，只是好死不死地撞在他的枪口下，做了他发泄情绪的靶子。

这是什么样的管理者？这简直是魔鬼，暴躁易怒的魔鬼。

见我没动，他突然失控，猛地抓起桌上一个文件夹朝我扔过来，大吼道：“滚——”

文件夹在我面前跌落地上，啪地一声，虽然没有打在我的身上，却击在我的心上。我目瞪口呆地望住他，我以为我可以从容离开，但是，屈辱和气愤猛然堵塞了我的心口，因为这份屈辱和气愤，有热热的液体不受控制地，毫无阻碍地冲出我的眼眶。

在一片模糊中，我根本看不清他的脸。

我暗恨自己没出息，我为什么要在他面前流泪？让他以为我只是一个会凭借眼泪和性别优势的职员？我狠狠咬住唇，逼住后面汹涌的眼泪，转身冲出他的办公室，甚至忘了拿回我那份方案。

程善雄，见鬼去吧，EQ这么低下，居然可以做到首代，总公司那帮美国人，一定是眼睛有毛病。

这个鬼地方，我一刻也不想待了。

再待在这里，我就是与狼共舞，与鬼同居，我还没有这么疯狂。

这样冲出来，引来办公室所有人的目光，他们瞪大眼睛看着我，目光中有疑惑，有探询，有意外，有吃惊……

我从没在工作中这样失态，也从没在工作的时候这样难以自控。

都是因为遇见他，程善雄，这只黑熊，把他的怒气毫无道理地发泄在我的身上，让我情绪失控。