第117章 神秘礼包（第2/4页）

花了一段时间看完，唐飞只剩下感慨了，心中想到，这样的光刻机放到十几年之后可能不算什么，但在九十年代中、后期觉得是世界上最好的光刻机，没有之一。

真是赚翻了！

如果缺钱的话，一转手卖出去，绝对起码好几个亿的进账。当然，这样的好东西唐飞不准备卖的。

暂时留着，等咱有了足够的资金和技术实力，咱们也做一做芯片，顺便做一做世界芯片行业的老大。

已经看过神秘礼包之中的东西了，唐飞接下来要做的就是给系统升级，没有多久，系统升级完成，花费了1000金币，还剩下450金币。

升级之后的系统变化还是很大的，兑换栏之中能供兑换的东西多了一些，全是一些比较好的工业设备。任务栏也有了新的说明，之前最多只可能发布E级任务，罕见的才会有D级任务，现在则可能出现D级任务的可能性大增。

任务等级越高，奖励越丰富，如D级任务的金币奖励则最高可以达到2000金币，最低也有1000金币，还有一定的几率奖励礼包。

召唤栏也有了变化，召唤名额到了八个，也就是说，唐飞只要有足够的金币，可以召唤八名人才。

这个比较好，自己的公司在高速发展之中，需要大量的人才，能再召唤八名人才，这是唐飞最希望的。

唐飞大致看了升级之后的系统，变化很大，这1000金币花得值。

还剩下450金币，够再召唤两名人才。

唐飞想了想之后进行了召唤，这是唐飞的第九次召唤，也是通过系统转换的第九名人才。

开始，让唐飞惊奇的是，以前屡试不爽的召唤，这次居然冒出了一个对话框！

这是怎么一回事！

满头雾水的唐飞，马上看了这个对话框中的内容，原来这是一个选项对话框，里面有多个选项。

如召唤人才的范围选项就分为管理型人才，技术型人才等，甚至还有官场型人才，唐飞邪恶的想到，难道我能召唤一位大领导成为自己的属下。

这个只能想一想而已，唐飞暂时没有这个打算，有限的金币要花费在召唤技术人才上面，另外召唤一定量的管理人才为自己进行企业管理。

系统升级之后，召唤的人才不再是随机的，而是有一定的范围可以供选择，且细到了一定的类别。

如技术型人才这个大选项之后又分为几个子选项，有机械制造工艺人才，有设计人才，有电子专业人才，也有机电工程人才等等，林林总总数十个子选项。

唐飞想了想，自己目前要的应该是电机人才，于是，选择了技术型人才，子选项选择为机电工程人才。

电机也是属于机电工程专业范围。

有了这些选项，相当于是制定召唤，唐飞想试一试，即使这样的指定召唤需要多花费200金币，一共需要花费400金币。

召唤成功！

在系统召唤栏的人物列表之中多了一人的信息。

姓名：马康

年龄：41岁

基本介绍：博士，机电一体化专家，擅长电机领域的设计和研发，擅长电机制造工艺……

唐飞看完马康的介绍，心中惊骇不已，我的老天，莫非系统知道我心中的打算，知道我要大力做大做强电机行业，居然赐给我这么一位技术人才！

这种人才好，珍贵！

唐飞觉得自己这200金币花得最值的一次，未来要向芯片，大规模集成电路等行业发展，正需要这样的专家呢。

晚上。

九洲工业有限责任公司的中、高层人员在芙蓉楼吃饭，庆祝这次的大单，一共三千台电机，价值三千七百五十万元。

陈贵鸿应邀参加。唐飞本来还请过谢振华，但估计是谢振华考虑到影响，婉拒了唐飞的邀请。

至于请常劲林过来，唐飞倒是非常想，但人家是红星厂的一把手，连谢振华都要考虑影响，常劲林肯定不会过来，唐飞只能作罢。

即使这样，完全的庆祝酒宴也非常的热闹，唐飞更是喝得有一点多，最后还是王海龙和杨成林两人开车送唐飞到家门口。

不然，酒劲上头的唐飞估计无法回家。在自己家门口的时候，唐飞带着几分酒意，连连说喝多了，下次可不能这样。

王海龙和杨成林两人连连说不应该这样，让老板喝了这么多，下次一定替老板挡酒。

两人的忠诚是毋庸置疑的，唐飞挥手道：“你们也喝了不少，先回去休息吧，从明天开始，我们要加油干才行了。”

一共三千台电机，按照合同约定，每月要交付五百台电机给红星厂，任务不轻松，如果不加油，则有可能无法完成这项任务。

任务是肯定要完成的，每月的五百台电机雷打不动。王海龙建议道：“老板，每月增加到五百台的产量，我们要再招聘起码二、三十名工人才行。”