第101章（第2/2页）

这次改名，把这些小队都改为了XX部，并重新弄出一个土地资源局，把这些与土有关的部门全都并入了土地资源局，包括烧砖部、烧陶部，就连农业部的土地都归土地资源局管。

还有曾经隶属于造纸厂的造钱小队，重新命名造钱厂，另外划了一块比较隐秘的地址，让建筑部的配合他们重新建个厂，把造钱这个关系到整个部落的部门，单独分了出来。

还有后勤部，这次就分出了很多部门。

比如说民政局、户籍室、人力资源部、财务部等等，就全都分了出来。

全都单独成立了一个部门，不再归后勤部管。

这么多部门分开或者合并，管理人员就不免会有工作调动，长老们在会上也是讨论了许久，都希望能做到公正。

但是说实话，各部落兽人加入星火部落后，什么样的人才都冒了出来，很多擅长管理的人才，不该被埋没。

曾经有很多管理人员，都是赶鸭子上架的，就不说他们本人并不是那么喜欢那个部门，就说他们的能力，确实已经有些赶不上趟儿了。

陆齐舟的意思是，趁着这次改名分部，该换的管理人员也可以提上日程了。

不过这个可以慢慢来，一下子也是不可能弄好的。

就连今天早上这次会议，也只是初步确定，后续还得一两个星期才能把这件事彻底落实下去。

图风在跟陆齐舟说话的时候没什么顾忌，他直接说道：“舟舟，你有没有发现长老们现在都有了私心？都想把他们族里的优秀兽人推上管理部门。”

陆齐舟：“发现了，这个不碍事，反正他们推举的人都是有真本领的，一点点小私心能理解。”

作为后加入的族群，眼看着部落里的高层管理兽人，全都是前头那几个族群的兽人，长老们有点小想法也正常。

只要他们是一条心向着部落的，就他们那点小小的私心，陆齐舟能理解。

有人的地方就不可能没有私心，哪怕兽人们再单纯也是如此。

他们推荐的人选，陆齐舟也是有一点映像的，都是曾经作为祭祀和族长培养出来的，本身就具备管理意识，再来到部落后跟着学习了那么长时间，早就非吴下阿蒙。

这样的人去做管理，对部落只会更好。

陆齐舟也是更倾向于让这些人一点一点的接手那些小部门的。

他们现在需要做的就是和各部门的主管们好好谈谈，毕竟突然之间有这么大的变动，怕他们有想法。

陆齐舟有时候也会感慨，人啊，趋向成熟的其中一个标志，就是开始有了私心和**。

陆齐舟觉得是自己一点一点把他们的**引了出来，用那个叫“钱”的万恶之源。

但是陆齐舟并不后悔，他觉得挺好的。

只要是智慧生命，本质上来说都是一样的，只有有了**，他们才会去努力才会去奋斗。

那**也许只是单纯的想过得好一点，这并不是什么可耻的事情。

就像他也有**，他想和图风再亲密一点，家人、族人谁也比不上的那种亲密。

他还希望家人能过得好，当年他把基因药剂用在家人身上，不就是私心在作祟吗？

又不是圣人，谁能做到真正大公无私？

现在兽人们的私心还小，很浅显，陆齐舟一眼就能看出来。

也许将来兽人们会变得跟人类一样复杂，但是陆齐舟相信，他们骨子里的纯粹，不会让他们变成星际政客那样的渣滓。

星火部落将来会变成什么样陆齐舟不知道，他只知道，有他和图风在的一天，不管兽人们再有多少想法，他都有自信能压得住。

图风拉了个凳子坐在陆齐舟旁边，听陆齐舟给他讲管理经验。

听着听着，图风就有些出神。

舟舟有个特质让他很喜欢，他总能清醒的审视别人审视自己，明明手握权柄，却能做到不独断专横，并且非常愿意听取别人的意见。

他给自己划了一条线，认真且专注的在线内活动着，永远也不过线。

监督别人的同时也监督自己。

图风自认换作是他就绝对做不到这一点，因为人都是对自己宽容对他人苛刻的。

当首领越久，就越发明白，舟舟的这些品质有多可贵。

图风恍惚中喜滋滋的想：我可真是找了个大宝贝伴侣～