第六章（第2/3页）

"不过，还有的是机会。"方良华劝道。

刘劲松是桐山县政府办原来的主任，方良华当书记时，把他提成了副县长。这人性格上与方良华很接近，敢想敢干，只是有时胆子太大。他在县里分管经济，有时为了跑项目，啥事都敢干。不过，每次过后他都会向方良华汇报。他常说一句话：舍不得孩子，套不到狼。他说自己就是孩子，为了桐山的经济，他愿意与狼共舞。他嘴上这么说，做起事也还真有一套。他经手跑的项目，几乎都能成功。桐山开发区项目，化纤工程项目等几个大的投资上亿的财政项目，都是他"与狼共舞"的成果。这样的人，作为一把手的书记需要，但是也很不放心。方良华现在离开了桐山，刘劲松在桐山的日子就不像原来那样好过了。桐山现在的书记是原来的县长提起来的，是一个彻头彻尾的谨慎之人。刘劲松的作派当然不能再得到鼓励。而且，刘劲松这样做久了，也必定会出事。到时，就不是"与狼共舞"了，而是成了真正的"狼"了。

从这一点上，方良华也想解决刘劲松的问题，这次本来是个机会，可是……

"这样吧，下一步市直班子调整，我替你说说。不行就到哪个局干吧，找个好一点的。"方良华望着有些失望的刘劲松。

刘劲松点点头。两个人说了一会儿话，其他几个约好的人都到齐了，于是开饭。中餐是禁酒的，省纪委明查暗访，搞得很厉害。因此，酒也就不喝了，每人喝一小杯牛奶。吃着吃着，几个人闷着吃完了饭，刘劲松说："这中午也没事，秘书长，我请你去洗脚吧。"

方良华顿了一会儿，点点头。刘劲松就让其他的人都走了，自己驾车带着方良华往城外开去。方良华知道刘劲松要到哪儿去，是城外的太平洋娱乐城。

车子停在太平洋娱乐城的后门边上，这是太平洋娱乐城的高妙之处。它不仅仅有前门，更重要的是有后门。一般的人不知道，知道了也进不去。方良华来过这儿，两个人一前一后进了门，上了楼，直接到了四楼。刘劲松在车上已经联系过了，太平洋的总领班已在等着，分别将他们带到了两个不同的包厢。刘劲松说："反正时间还早，秘书长好好休息。"

包厢里空调开着，温度正好。方良华一边享受着药浴，一边闭上了眼睛。蒙胧中，他仿佛感到身边有一阵异样的芳香，他微微地吸了一口，慢慢地睡着了。

齐鸣书记最近心里很烦。

去年底，南州官场地震后，省委决定让他到南州来任书记。他先还是很高兴的。他在南州挂过职，对南州的情况还是比较熟悉的。上一次，作为副省长候选人没有能选上，主要原因就是没有地市级主要负责人的工作经历。到南州干个三四年，正赶上下一次政府换届，他就有很大的优势了。正是这样想，他才接受了省委的安排，明知南州官场风雨飘摇，仍然前来主政。但是，来了半年后，他感到了心烦。南州的情况比他想象中还要糟。

一个地方，不怕乱，也不怕吵，怕就怕一点声音也没有。官场地震后的南州，就是一片寂静。官员们大概是得了"地震恐惧症"，日常小心翼翼，连工作也是畏首畏尾。南州经济发展一再滞后，省委在上次常委扩大会上，对南州提出了不点名的批评。齐鸣很急，如何让南州官场地震的影响尽快扭转，如何寻找南州经济发展的新的突破口，让他绞尽脑汁。他曾同副书记程一路深入谈过，程一路的意见是：尽快调整人事，以人事调整促进整体转变。新人新气象嘛，人是决定一切的。

齐鸣当然知道调整人事的必要，可是两个一把手都是从外地调来的。要是调整，主要的发言权就在程一路和组织部的手里了。这一点齐鸣也不介意，他已经嘱咐程一路，加快进度与组织部门一道，先摸底，再调整。

对于人事大调整，齐鸣给程一路和组织部一个基本原则：任人唯贤，能者上，庸者下；有利于经济发展的上，不懂经济的下；开拓创新的上，一味保守的下。现在是以经济建设为中心，经济发展不上来，南州在江南省的地位就岌岌可危。南州没了地位，齐鸣将来的前途也就堪忧。"有为才有位"，为就在经济发展，就在争先进。

齐鸣坐在办公室里，想了很长时间，又起来看了看窗子外的天空。五月的天空，清明中透着湿意。他让秘书打电话给徐成，要组织部快一点拿出人事调整的方案，下周的书记会先研究一下。

秘书下去后，齐鸣将程一路喊了上来，问人事调整的事怎样了。

"有一个基本的框架，"程一路说，"不过还没定，等定了给你汇报。"