第四章 成为副市长候选人 成为副市长候选人（第2/9页）

“侯局长好。”

“侯局好。”

“侯局长。”

一路上楼，遇到好几个水电局的职工，他们热情地与侯卫东打招呼。在办公室，还没有把屁股坐热，副局长周小红走了进来：“侯局，局办公室送来了一份打分表，请您过目。”

侯卫东一时没有明白，问道：“什么打分表？”

周小红道：“选房打分表。”

凡是集资建房，选房就会成为万众瞩目的焦点，选房打分表成为调和各方利益的最佳手段，而领导要实现平衡，也得在选房打分表上做文章，为了达成某种目的可以增加职务、职称、工龄等某一方面的权重。

侯卫东在县委、市委等多个岗位锻炼过，对这一套东西很熟悉，他看了看打分表，道：“职务的权重太高，工龄的权重太低，适当调整。”

由于侯卫东是年轻的领导干部，周小红在制订选房打分表时，为了确保侯卫东能够第一个选房子，提高了职务分的权重，弱化了工龄的权重。见侯卫东提出降低职务方面的权重，周小红迟疑地道：“侯局，我和沈局商量过，这是比较好的方案。”

“我知道你顾忌什么，就是为了让我选在第一位。”侯卫东挥了挥手，道，“我为什么非得选在第一位，这没有道理嘛。你按我的意思办，增加工龄和技术职称的分值，让局里的老知识分子能优先选房，这点肚量我还是有的。”

打分表制订出来以后，虽然还没有宣布，却已经暗自流传了出去，局里不少没有职务的老工程师意见很大，这让制定政策的副局长周小红承受了较大的心理压力。此时听到侯卫东明言此事，心理负担一下就减轻了，她出门时，随口哼着歌：“解放区的天是明朗的天，解放区的人民好喜欢……”

沈东峰正好从局办公室走过来，听到周小红哼歌，道：“怎么这么高兴，捡到金子了？”

周小红低声道：“我刚才给侯局汇报了打分表的事情，他要求增加工龄和技术职称的分值，这事好办了。”

沈东峰啧了一声，道：“这就是胸襟和气魄，水电局是小庙，留不住侯局长，估计他很快要高升。”又道，“侯局长谦虚客气，你也不能让侯局选到最后，不在最前，也得排在前十来名。”

周小红用温柔的眼光看了眼沈东峰，道：“这事我明白，侯局的姿态高，我们当副手的也要会办事。”她看着左右无人，又道，“这次换届，市里人事工作肯定变动大，你还得做些工作，你和我不同，我一个女人家，做到副职也就算了，你不能总是做副职。”

“此事别在这说。”沈东峰轻轻说了一句，回到了自己的办公室。

侯卫东在办公室给杨柳打了电话，道：“说话方便了？”杨柳办公室恰好只有一个人，道：“侯主任，有什么指示，办公室就我一人。”

“你的住房还没有解决吧？”

“运气不好，我调到市委来工作时，他们刚好集资完了。后来搞了一次，却是处级及处级以上的集资房，我又没有资格。”

“农机水电局马上就要集资建房，在南部城区，征了几十亩地，与省水利厅培训中心修在一起，你如果愿意，就用我在水电局的名额。”

“侯主任，怎么能占用你的名额。”

“你别跟我客气，我在新月楼有房子了，你如果不想要，我就给别人了。”

杨柳这才道：“那就谢谢侯主任，我也终于有新房子了。”

侯卫东道：“这次集资建房是按照积分来选房，我估计排到前十名，你可以选到好房子。”他虽然没有看到最新的房子方案，可是凭经验，他选房排名不会在第一，也不会掉出前十。

“如今刘坤是市委办红人，他紧跟着杨森林，已经被任命为市委督察室副主任了。”杨柳表示感谢以后，及时地向侯卫东通风报信。

在侯卫东脑海中，刘坤早就退到很不起眼的角落，他客观地道：“刘坤当过青林镇镇长，后来又出任益杨县政府办主任，已是好多年的正科级，升成副处也在情理之中。”

杨柳对刘坤印象不太好，她撇了撇嘴巴，道：“刘坤这人始终小家子气，跟着杨秘书长到了市委办，眼里就只有杨秘书长一个人，市委不少老同志都看不惯他。要说能力，刘坤的能力不如任林渡，任林渡出道也不晚，现在还在吴海县任正科职。”

侯卫东脑海中浮现出任林渡颇为愤世嫉俗的神情，道：“任林渡最大的缺点是管不住那一张嘴。”他隐约听说，吴海县县委书记赵林最初对任林渡很信任，有一次商量重要人事，任林渡无意中将未形成决定的人事问题泄露了出去，这引起赵林不满，他在县委办主任位置上待了好几年，仍然没有进入县委常委。