第十四章（第4/9页）

过了一会儿，伍治手里拿一单子走过来，张张扬扬地说：“交了。交了。才一万。我带了八万呢。”

任秋风正在打电话，他对着电话说：“二十分钟之内，你赶过来！”尔后，他手机一关，他瞄了伍治一眼，说：“你不是上官的亲哥吧？”

伍治嘟嘟哝哝地说：“说不亲，跟亲的一样。我妈是她奶娘，奶母。跟亲的一样。”

任秋风“噢”了一声，不再吭了。

伍治见任秋风捧着头坐在那里，一句话也不说，挺伤心的。就凑到他的跟前，捅了他一下，说妹夫，我说句打嘴话，头前见你屋里出来一女的？……我妹子中央电视台都上了，如今是天下第一美人！你要再干那事，不合适吧？任秋风勾着头，低声说，我对不起她。是我对不起她。伍治说妹夫，你是老总，男人么，那事也不是不能干。可你不能让她看见。你让她看见了，就坏菜！你看看，出多大的事，我妹子还给你怀着孩子呢！任秋风捧着头，一声不吭……伍治拍拍他，大包大揽地说，放心，妹夫，只要这一关过了，我替你劝劝她。任秋风仍然一声不吭。过了一会儿，伍治又拍拍他，小声说：“妹夫，实话给你说，我带这八万块钱，是来人股的。”任秋风这才抬起头来，看看他，用不耐烦的语气说：“别说了，我给你办。”

片刻，金色阳光的会计和出纳匆匆赶来了，她们气喘吁吁地赶到任秋风面前，叫道：“任总。”任秋风伸手一指：“给他把账算清。”

又过了一会儿，那个护士又推门走出来，说：“病人家属，签个字。病人大出血，正在抢救。万一出现问题，我说是万一，保大人还是保孩子？”

任秋风站起身，开口就说：“保大人。”

三

邹志刚是在医院的门诊部找到陶小桃的。

陶小桃感冒了，正在输水。就在这时候，邹志刚领着一行人进来了。这一行人就像表演似的，有捧鲜花的，有拿水果的，还有的提着一个个礼品盒，就像是在举行一个什么仪式似的。那水果还不是一种，是各样都有，而且一看就不是北方的水果，那是从南方空运来的，价格昂贵，鲜艳无比。陶小桃开始还以为是给别人送的，因为这间专为输水用的临时病房躺着好几个人。可见他们一口一个陶经理地叫着，说我们邹总看你来了，这才明白就是看她的。不过，她还是有点诧异，他们怎么知道她感冒了？而且，无端地看她干什么？

邹志刚是最后一个进来的。他站在陶小桃的病床前，笑着说：“我得感谢老天，老天终于给了我一个看望陶经理的机会。感冒真好啊！不然的话，偷偷来看望一美女，人们不定怎么想呢。”

都是干商业的，陶小桃当然认识邹志刚。陶小桃头疼，发烧，嘴很干，可她还是探起身，笑着说：“是邹总啊，怎么劳你的大驾？不敢当，不敢当。”

邹志刚也不管别人，依旧用开玩笑的口气说：“你躺着别动。陶经理轻易不害次病，好不容易逮着一次机会，你得让我好好表现表现。”说着，他回头吩咐说，“你们都走吧，让我陪陶经理坐一会儿。”

不管怎么说，有病了，有人来看你，总不是坏事。陶小桃心里一热，说：“邹总，你有什么事么？需要我做的，你说。”

邹志刚说：“当然有事。你先躺好，你躺好我再说。”说着，邹志刚先用消过毒的纸巾擦了擦手，尔后从果篮里拿出一个进口的蜜桔，剥了皮，送到了陶小桃手边，“第一件事，你先把桔子吃了。”

陶小桃不好意思了，忙伸手去接，说：“……我自己来吧。”

邹志刚说：“你以为我爱劳动呢？其实我懒着呢。你不是输水占着手，不方便么。吃了吧。吃了我说第二件事。”

桔子已送到了手边，陶小桃无奈，只好红着脸接过来吃了。的确很甜，嘴里边好受多了。邹志刚又把剥好的桔子送到陶小桃手边，说：“第二件，吃完这个桔子我说。”

这样，陶小桃就不好再说什么了，只想赶快把第二个桔子吃完……她说：“好，谢谢，谢谢，我吃完。”

看着陶小桃吃完桔子，邹志刚看看药瓶里的水也快完了，就说：“第三件事，等你输完水，让我把你送回去。这是最后一件事。”

陶小桃笑了。她知道，他肯定有事，当着众人，他是不会说的。

邹志刚当然有自己的想法。在省城的商界，谁都承认，邹志刚是一个聪明能干的人。他干商业也有些年头了，本来想往上升一升，哪怕弄一副局呢。可近年来业绩总不如人家，连连走背字，这就张不开嘴了，于是，邹志刚开始反思自己，看问题究竟是出在哪儿？要说，他也不是一个保守的人，论观念也挺新的，论学历是正牌，可怎么就处处走下风呢？第一波，他首先反思在命运上，他觉得坏就坏在苗青青这个女人身上。他和这个女人的八字不合，自从与她有了接触，他就一连栽了很多跟头。人到中年，对命运这东西，虽不能全信，也不能不信。于是，他很果断地就跟苗青青分手了。后来，再次反思的时候，他对“命运说”又有些疑惑。他想，一个堂堂男子汉，把自己的失败归结在一个女人身上，这是不是有点“他妈的”？你自己做事不周密，怎么能怪到人家头上呢？你真的相信八字么？就说是八字不合，你又没跟人家结婚，怎么就会妨害你呢？第三波，更深入地想想，就觉得在经营理念上、人才的使用上，都有些问题。他发现，金色阳光不过是用了三个商学院的毕业生，当然，这三个人都是顶尖的，非常优秀。而他们万花所缺乏的正是这种人才。于是，他想对整个商场的职工进行一次考核、培训。尔后内外结合，在培训中公开招聘、选拔一些人才。他这么想了，正要做的时候，却得到了一个信息，说金色阳光的公关部经理辞职了！这个姑娘她是见过的，人很好，很有亲和力。经过下边人的进一步了解，他又听说，这人之所以走，是有原因的……于是，他就动了一个念头，看能不能把她“挖”过来。