具有安全保障的摆脱工作（第2/2页）

诸桥终于向鹤间提出了回到定时勤务的要求。但鹤间爱理不理地说道：

“自由勤务，不以长期观点专心致志地去做，是不会收到成效的。”

这时诸桥想起，这个自由勤务不是公司的人事部门正式任命的，只是鹤间个人的秘密指示。

鹤间的提拔，使诸桥感到振奋，但除鹤间以外，没人知道他在从事自由勤务。也有人认为他已经辞职或在请长期病假。也有人听了诸桥说明情况之后，说这是“好差事”，表示羡慕，但却显露出半信半疑的表情。

对方像是怀疑，真有这种勤务形态吗？是不是做了坏事被开除了，因为不体面才这样说的呢？

假如鹤间的职务有了变动，会不会因为公司内部没有了解这种内情的人，而把诸桥扔到街上呢？

诸桥忽然想到上述情况，产生了一种被鹤间巧妙地投入了陷阱的不安心理。