第6章 新官上任

宇智波佐助接了雷影艾的任命,摇身一变,成了云忍的暗部老大。

看得出来,当艾将宇智波佐助介绍给如今的暗部部长时,这个中年人整个人都有点懵逼。

俗话说得好,一朝天子一朝臣,二代雷影完蛋了,他任命的云忍暗部部长理论上也会面临职场危机。

好在继任的三代雷影是二代的儿子,这位暗部部长就开始琢磨着自己是否能继续干下去。

如果能干下去,他要用什么态度去面对三代雷影?

是带点长辈式的欣慰和教诲,还是以退为进明面上表示自己要退休,实际上等艾玩不转的时候再去救场?

如果不能干下去,他要怎么选择继任者?

是等着艾指定人选,还是自己主动推荐?前者有点打脸,后者的话……也许自己还能保留一些对暗部的影响?

结果一切猜测和想法在看到宇智波佐助时全都付诸流水。

这就好像宇智波斑懒得去当雷影,跑到暗部里兴风作浪一样,面对这样一位强者,前部长认为自己还是干脆认怂比较好。

前部长叫米可达,这家伙是天运一族的族人,实力据说不强,但脑子好使,长着一张黑瘦的脸,咧嘴一笑似乎挺真诚。

米可达要奔四了,既然三代雷影炒了他的鱿鱼,他就打算回家开个小店,顺便在正式忍者里挂个名,也领份工资呗。

然后佐助叫住了他。

“别走啊,你虽然离职了,但也是暗部吧?既然是暗部,就要听我的。”

米可达:“…………”对哦,不是暗部怎么可能成为暗部部长,他离职了部长职位,可还是暗部呢。

佐助用很平淡的语气说:“你先当我的助理吧,去将云忍暗部的队长都叫过来,一小时后集合,我要见见他们。”

米可达语气艰难地说:“佐助大人,助理是什么位置?工作内容……?”

佐助:“我下命令你传达,我出任务你完成,我写假条你代班,就算我要打雷影,你也要站在门口给我望风并忽悠走任何察觉到异常的人。”

“关于助理职位的工作内容,还有问题吗?”

米可达:“…………”

这位中年黑皮只觉眼前一黑,总觉得自己未来生活将陷入绝望和疯狂之中。

秉承着不能自己一个人倒霉的想法,米可达干脆地转身去叫队长集合了。

全程围观了佐助是如何ko掉上任暗部部长并收为己用,艾若有所思,也许他也可以将倚老卖老不听话的家伙们撸掉?

不过这有个前提,自己能打爆对方。

艾啧了一声,忍者终归还是看实力的啊。

他对佐助说:“暗部交给你了,等你搞定后咱们合计一下。”

佐助怔了怔:“合计啥?”

艾说:“忍界大战打完了,后续的麻烦挺多,需要妥善处理。”

佐助听后严肃了一些:“我明白了,那回见。”

艾风风火火地走了,佐助坐在暗部部长的办公室,他翻着暗部机密资料,看的津津有味。

云忍的暗部设置和木叶大体相同,但还是有些特殊的地方。

或者云忍的晋升机制和木叶有些区别。

初代雷影宇智波斑建立了忍校,不过宇智波斑觉得优秀的人才就算没学校一样能冒头,垃圾再怎么教还是垃圾,所以云忍忍校并不强制学生学满六年。

学生在六岁的时候进入忍校,学习时间最长六年,最短不限,学校不按照学年制度,而是按照学分制。

除了基础的修炼课,其他都是选修课,修满学分参加毕业考核就能当下忍,如果学了六年还是没法毕业,那就会被直接劝退。

听起来似乎毕业很简单?坑在后面呢。

成为下忍后自然要出任务,可是下忍没有资格单独出任务,必须组成三人一组的小队并自己找一位指导忍者才行。

也就是说,学生毕业成为下忍后,要自己投简历找指导老师,被老师接受进入队伍的下忍才能出任务,才算是一名真正的在职忍者。

只是拿到毕业证书的下忍在云忍内部根本不算在职,属于战时无条件的炮灰,闲暇时的无业流民。

而暗部招收的标准更加严格,首先要在职忍者,其次要参加暗部的特殊考试,考完了还要参加培训,培训还有合格率,据说一期培训下来五十个学员能有五个能用的就不错了。

最有趣的是云忍的暗部退休制度。

在职忍者可以退休,暗部也可以啊,想要退休必须满足几个条件,一定量的任务完成率,有限度的出行限制和盯控,以及必须找个苗子接替自己的位置,而且退休后的暗部还要回到上忍序列再培养几个菜鸟忍者,才能拿到退休金回家养老。

云忍的退休制度虽然饱受争议,但依旧强硬地执行了这么多年,毕竟云忍的初代雷影都自己给自己签了退休批准书呢。