第121章 通通压制！（书评活动见作话）（第3/4页）

她的习惯，似乎是要在面对鞠礼的时候，好好改一改了。

小秘书就是个穿着年轻皮囊的职场老妖精啊！

一定是跟着钟老板学坏了。

“那行，先谢谢鞠秘书……我现在就给那姑娘打个电话，稍等。”

折腾了这么半天，调动了那么多脑细胞，结果最后……

还要她跟鞠礼道谢？！

梁晓彤默默叹口气，拿起电话拨通号码时，还挑眼皮看了鞠礼一眼。

小秘书从容坐定，沐浴在阳光中，笑容和煦。

假象！

都是假象！

画皮！全是妖术！

……

鞠礼拿着梁晓彤递过来的简历，一眼扫过这个被塞过来的员工信息。

高蔷，女，29岁，在江海市知名投资顾问、金融分析公司，跳槽到占云。

以前是做数据分析，项目资料收集的，偶尔还会做问卷调查等等。

大学专业和研究生都是金融和经济相关的，毕业后还读了mba，进修了管理。

看履历，很厉害的一女的，可以说是个精英。

怎么招到ip采购岗会被嫌弃？

而且进公司4个月了，至今都没找到自己合适的位置？

见到人以后，鞠礼瞬间明白了。

她和梁晓彤一起在对方办公室里，见的高蔷——

高高的，身上透着股白富美味儿。

笑起来有那种，因为生活条件好，而养出来的爽朗单纯。

表情有些憨，但眼神里有优越感。

鞠礼问问题才起了一个头儿，对方就开始侃侃而谈，简直收不住。

从自己毕业的牛b学校，到mba课程中自己优异的表现，再延伸至上一份公司的厉害，最后甚至还说出了自己老公是国外留学归来、名牌大学招揽的大学讲师……

学霸，这个很好，说明她时间掌控和学习能力、执行力应该都很好。

但仍有一个很严重的问题，太自我了。

鞠礼只是问了几个简单的问题，对方在完全没有摸透自己的需求，和问题核心指向的状况下，急于炫耀，根本不顾及其他人感受。

公司是一个团队协作环境，个体再优秀，无协作能力，也是白扯。

而且高蔷炫耀的全是自己的学业，没有一次提及自己工作后的成就。

自曝其短，言多有失。

开局不到5分钟，鞠礼就抿着唇不说话了。

高蔷还在说，像是无法忍受空气突然安静一样，僵笑着，说个不停。

连梁晓彤的脸色，都变得微妙了起来。

转头看了下手机，在高蔷说到第7分钟，开始讲她独自一人在国外二十多个城市的旅行见闻时，鞠礼冷着脸说道：

“够了。”

高蔷停住，盯着鞠礼有些不明所以。

到这个时候，她看鞠礼的眼神，还是不以为然的，没有尊重，没有谨慎。

反而在她看梁晓彤时，眼神会更热切一些。

“我刚才问你的是什么问题？”鞠礼皱眉冷脸，沉声问。

“……”坐在边上围观的梁晓彤，瞳孔微微收缩。

她发现，小秘书很自然的拿到了话语权。

在她的办公室里！

虽然此次会面，的确是给鞠礼面试下属，但……鞠礼立即展现出的强势气场，还是惊了她一下。

“啊？”高蔷愣住，面对鞠礼的问题，有些疑惑。

她仍笑着，爽朗的露出洁白牙齿，尴尬了会儿，才硬着头皮道：“你问我做过什么工作……”

“那你回答的是什么？”鞠礼的下一个问题紧随而至，显得有些咄咄逼人。

“我回答你——”高蔷下意识的想要开口，却立即被鞠礼打断。

她完全没有意识到自己刚才的回答跑题，更不知道自己此刻最好的回应是道歉，并询问对方自己是否做的不好。

反而还在做无谓的解释。

很多人问问题，从来都是有深意的。

高蔷像是完全看不出鞠礼的情绪，读不懂深层次的需求，倒显得像是在顶嘴。

鞠礼心里忍不住叹气，一个铁憨憨，是个傻子。

但还是寒着面孔，目光如刀，冷声道：

“我问你做过什么，只是想知道你是否符合我的要求。你回答问题前，应该动一下脑子，思考一下我和梁总为什么喊你过来。

“第一，你该简要回答自己所学专业和工作经验；

“第二，你既然知道我的身份，就应该知道我的需求。你该按照我的工作范围，去回答你符合我需求的能力。哪怕说你是个很细心的人，你善用表格等软件，都是对的。

“第三，你说了太多炫耀的话，工作最忌讳没有经验和能力，却又不够虚心，妄自尊大。”

说罢，鞠礼突然转头问梁晓彤：

“梁总，如果我不要高蔷，你这边会走流程开掉她吧？”

“……”梁晓彤全无准备鞠礼会发此一问，一下怔愣住。

“既然如此，我愿意给高蔷一个机会。”鞠礼不等梁晓彤回答，率先开口。