第1512章 制度问题

事实上,陈太忠听完红星厂办公室主任的抱怨之后,还没有挂电话,就反应过来到底是什么缘故造成的误会:这跟凤凰科委的体制运行有关。

他心里非常明白,邱朝晖不是一定要拿合同做文章,那只是次要因素,咱军工厂做出的高科技产品好不好,那或者还有个说道,但是做焰火这种东西,质量肯定没问题的。

邱主任的忌惮在于,这五十万的采购单子,是没上过例会的,虽然事急从权,他可以挨个征求意见,但最多也不过就是变通地敲定单子——至于支付货款,那必须过例会,这是没有商量的。

凤凰科委的名声在外,现在上手的项目虽然极多,但是一般人并不怀疑他们的支付能力,而且通常情况下,五十万以上的项目也都会过例会才进行操作。

今天的事情,巧就巧在这不但是凤凰科委急需的货物,货主更是要求一手钱一手货,这种事真的太罕见了,就算是撇开科委的口碑不谈——要知道,现在可是买方市场。

当初科委立这个规矩,还是陈太忠一手推动的,那不仅仅是为了增强例会的份量,也是为了让运作机制变得更透明,更是为了削去文海这大主任的话语权——别的行局一把手说了就算,可我们科委不一样,例会才是最高的决策机构!

当然,这个规定在陈太忠在场的时候,偶尔会形同虚设,但是每次例会,他不在的时候似乎更多一些,这时候每个人都是一票,能充分地体现自身存在的价值,所以,每个人都自觉地维护着这个规定——如果不算那个被架空的正职的话。

事实上,这个规矩相关细则的传说,已经流传到了科委之外,别的行局大部分的副职私下也认为,这是公开公正公平的工作流程,真正地体现了民主集中制。

然而,他们也只有私底下羡慕的份儿,毕竟,并不是每个单位都有个陈太忠的,而每个行局的正职更是非常警惕,坚决制止这股歪风习气可能的蔓延。

正是因为这个缘故,才引发了这次的风波,是的,邱朝晖推三阻四甚至不惜发动关系扣车,原因就是这个项目没上会。

当然,这话说给素波人听,人家能信多少很是个问题,没准对方趁大家不注意一脚油门走人了,既然是如此,倒不如拿一个听起来比较靠谱一点的理由来搪塞。

“这个情况,我落实一下先,等一等你再联系我,”陈太忠认为,自己需要好好地整理思路,所以挂掉了电话,在按“挂断”键的同时,他还能隐隐听到对方在电话里的咆哮。

这个规则有缺陷!他绝对能肯定这一点,然而,若是因此否定了这个规则,显然就是因噎废食,绝对不是明智的行为,那么,该怎么变通一下才好呢?

陈太忠皱着眉头思索了半天,也没想到有什么合适的法子,他不是没有变通的方式,但是毫无疑问,那些方式在实现“变通”目标的同时,也会造成各种可能的漏洞。

天底下,果然是没有十全十美的制度!陈太忠终于再次深切体会到了这句老话的正确性,制度是人为制定出来的,而天下间事情的发展却是近乎自然之道——没有哪一种制度能够囊括其全部。

那就不用改了,他最后还是拿定了主意,意外情况就用意外的手段解决好了,关于制度这东西,最好不要轻易地动摇,否则不但不能很好地维护制度的权威性,同时朝令夕改这种做法,也容易让下面的人无所适从。

这个道理很浅显,可是真的做出决断,还是费了他一阵功夫,陈某人在外面很操蛋,但是在单位还是很珍惜羽毛的,换句话说那就是,他一定要在单位里树立起“永远正确”的形象——哥们儿所做的每一件事,都是经得起大家的质疑,经得起时间的考验的!

想明白此事,他才给邱朝晖打了一个电话问情况。

果不其然,邱主任最大的忌讳就是在这个上面,只是苦于无法向对方直言,只得选了这么一个法子,好在他跟交通局的于副局长关系不错,于是那边毫不犹豫地使出了非正常手段,务求不让这几车货跑掉。

按说交通局这种大局,比科委牛气得不止一点半点,轻易不会做这种过分的事情的,但是局长牛冬生跟陈太忠交称莫逆,于满江本来略有犹豫,一听说是陈太忠挑起的事情,马上毫不含糊地应承了下来——邱主任私下猜测,于局长估计还是向牛局长请示了,毕竟牛冬生那强势的名声不是吹出来的。

“要不下午召开个紧急会议,把例会提前了?”陈太忠不会推翻规则,那么只能这么活用一下,“我的意见老邱你代表了就行了,今天不是周五了吗?也就是差半天的工夫。”