第514章 一诺千金(第3/4页)

燕省,从来不缺少文化底蕴和历史根基,也不缺少成为强省的基础。实际上,缺少奋进精神的不是燕省,是燕市,是几十年前还是一个小城镇的没有底蕴的燕市!

没有历史包袱其实也是好事,可以轻装前进。只不过因为种种人为的原因,整个燕省都弥漫着一种小富则安的思潮,燕市尤甚。似乎是从城镇一跃成为省会之后,就失去了目标和动力,燕市人自我感觉良好,以省会人自居,至少有了心理上的优越感。再加上聚全省之力建设燕市,短短几十年间,燕市就超过了燕省所有的地市,不管是面积还是产值都跃居第一,由此,燕市人就失去了前进的激情。

也是,离燕市最近两大城市,一是京城,一是天津,对燕市来说差距太大没有可能超越。没有了目标就没有继续奋发的动力,燕市就按照原有的惯性,安步当车地前进。

燕市人并不懒惰,也不缺少人才,缺少的只是一个奋发向上的动力,一个可以通过努力就可以达到的中短期目标,或者说,缺乏一种适应目前经济发展的竞争机制。

归根到底,人浮于事的原因不是人不行,是制度不行,是体制不行。只有有人敢为天下先,拿出了足够的勇气和决心,打破许多落后的体制,让许多努力付出得不到回报的有干劲的人劳有所得,夏想相信,坐在废弃的车厢旁晒太阳的工人们,都会争先恐后地去卖力干活,而不是如现在一样,嘻嘻哈哈地聊天。

干与不干一样,人都有惰性,肯定都不干。只要有了一个公平的机制,能者多劳,劳者多得,肯定会收到完全不同的效果。而事在人为,如果让夏想来主政一方,他不敢说能有多大的作为,能做出多大的政绩,至少要在先保证公平的前提下,在他的权限范围之内,制定出一个能者多劳,劳者多得的竞争机制,保证最基本的公正,才能做到政令畅通,才能完成心目中的设想的蓝图。

夏想一经想过,顿时豁然开朗,明白了成达才担心的所在。他立刻拨通了成达才的电话,兴奋地说道:“成总,有一点请您放心,如果您做出投资新区的决定,我会好好照看您的每一分投资,不会让任何人对达才的项目设置任何人为的障碍!”

成达才心满意足地笑了:“达才集团从来不怕人为设置的障碍,就怕投资所托非人。我做出投资的决定,一看是不是符合集团的发展思路,二看将要合作的对象是不是真心做实事的官员。只有新区是在你的主导之下,集团才会做出投资百亿的决定。夏想,新区有前景不假,但如果没有一个有能力的人主政,集团也不会投资……”

放下电话,夏想心中燃起熊熊的火焰。成达才的话,是对他最大的肯定,也是对他最大的信任。成达才将达才集团的百亿投资当成他是不是主政新区的前提条件,可谓是一份沉甸甸的厚礼。尽管说来夏想也认为他就任新区的第一任区委书记,应该问题不大,不管是市里还是省里,就算有阻力,也在他的成绩和众人的推动之下,没有太大的悬念。

原来成达才担心是他能不能主政新区的问题,倒让他虚惊一场。

不过成达才似乎认定夏想主政新区会有波折一样,补充说道:“我会向叶书记提到此事,达才集团的百亿投资将会和你的主政挂钩,万一出现意外情况,你不能如愿主政新区,集团的投资会暂缓,甚至会取消。”

夏想为了坚定成达才的信念,说道:“能够主政新区,实现我心目中如画江山的梦想,我已经做了大量的前期工作。成总,我相信以眼下的局势,顺利进入新区主政,应该不会出现什么意外。”

成达才对此却持谨慎乐观的态度:“凡事都要多想一步才好,我有一种感觉,新区成立之后,位置之争才会异常激烈。”

夏想虽然一向比较冷静,很少有盲目乐观的时候。但他对于能够入主新区一事,还是过于乐观了。他没有想到的是,位置争夺战比成达才所说的还要惨烈,而他,也遭遇了平生第一次险象环生的升迁。

和成达才通完电话,第二天,夏想又亲自到市委跑了一趟,将成达才的话转述给了陈风,当然,省略了成达才将投资和他主政新区挂钩的要求,和陈风关系再好,也不能当面说出有威胁意味的要官的话,官场上的规矩,还是要时刻遵守的。

陈风听了大喜,随即召开了市委常委会进行讨论,有了达才集团百亿投资的承诺,几乎可以保证新区三年的建设规模,常委会上就没有反对的声音。付先锋和谭龙不但大力支持,还对夏想大加赞赏一番,称赞夏想是个为国为民的好干部,是一棵值得重点培养的好苗子。