第415章 各方心思（第3/3页）

至此，安逸兴对夏想才有了全新的认识。

彭梦帆是几人之中年纪最大的一个，50岁才是处级，基本没有什么前途可言了。调他来领导小组，他基本连想法也没有，来就来，在哪里都是干工作做事情。只不过当他来后才发现，名义上的主持日常工作的人比他年轻不少，而最有实权的人夏想才27岁，也是正处，就让他多少有点心理不平衡了。

人比人气死人，以夏想的年龄，就算以后什么成绩也没有，临退休光凭熬资历，也能混到正厅。彭梦帆就有点愤愤不平，夏想肯定是哪个高官的子弟，要不就是宋省长的人，因为宋省长的关系，才年纪轻轻就爬到了处级。

不过在他听了宋朝度对夏想的介绍之后，尽管再看夏想时，眼神之中已经不全是不满和不愤，但对宋朝度所描述的夏想的成绩，还是不完全相信，认为其中肯定有虚假的成份。宋省长一定是被下面的人给迷惑了，在基层的一些领导干部，最会虚报数据，谎报政绩，当成升官的筹码。

彭梦帆对夏想就始终存有偏见。

宋朝度介绍完几人之后，又简单说了几句，就转身走了。他在省政府有一摊子事情要管，忙得不行，具体事情就交给三人去办，尤其是夏想。

夏想虽然年纪最小，但实权最大，宋朝度一走，安逸兴和彭梦帆的目光就都集中到了他的身上。

夏想就冲两人谦逊地一笑：“安主任，彭处长，宋省长的指示精神，我想我们也都领会了，具体下一步如何开展工作，就请安主任安排。”

夏想还是称呼安逸兴办公厅副主任的官职，感觉比副组长要好听一些，也是出于对他的尊重，不料安逸兴却乐呵呵地摆摆手：“夏处长，现在我们是同事，你还是叫我组长比较好，毕竟我们的领导小组也一个正式的部门……”

夏想明白了安逸兴的意思，他宁愿别人叫他组长也不愿意称呼他为主任，显然，他对领导小组比较看重，就点点头，立刻改了口：“好的，安组长。”

安逸兴就笑了：“夏处长年轻有为，在经济方面有实际经验，你来说说下一步具体先从哪里入手？”

夏想看了出来，安逸兴对自己还算认可，也印象良好，也可能他听说了自己和宋朝度之间的关系，安逸兴客气是客气，但他毕竟才是名义的领导，就笑着说道：“其实宋省长刚才的讲话已经给我们下达了任务，就是第一步要先和单城市、宝市两市的主要领导沟通一下，就下一步两市关于产业结构调整方面的举措，我们要做到心中有数。我的建议是，先以领导小组的名义发出通知，和两市主要的党政领导开一个见面会，具体商量一下他们关于产业结构调整方面的意见，然后看他们有什么实际困难，需要领导小组给予什么样的政策和资金上的支持，做出了统计之后，再上报宋省长过目……”

领导小组虽然没有明确级别，但因为由宋朝度亲自担任组长，理论上讲也属于副省级部门，目前只有两个试点城市，如果是全省推广的话，有权力向全省所有地市发出通知。安逸兴是省政府办公厅副主任，因为办公厅经常要向各地市发出要求和通知，对如何行文如何传达，自然轻车熟路。

安逸兴听了点头说道：“夏处长的安排非常合理，我同意……彭处长还有什么意见？”

彭梦帆也看了出来安逸兴虽然是表面的领导，但刚开展工作就征求夏想的意见，明显是要将夏想当成实际上的掌权者，他对夏想颇有不服，就说：“夏处长的提议也有些道理，但我们领导小组是两个试点领导的指导部门，应该拿出具体的指导政策出来。我认为我们应该先研究一下其他省市产业结构调整的经验，再结合燕省的实际，整理出一套切实可行的办法出来，然后下发给单城市和宝市，让他们具体去执行就可以了。”

夏想没说话，只是看着安逸兴笑。彭梦帆是典型的理论型的官员，就是拿来主义和经验主义的综合体，他属于体制内最老成最守旧的代表，理论知识丰富，在机关呆得久了，对基层的情况完全不了解，又喜欢拿出大道理来压人……再想到他掌管着财政权的身份，夏想就微微有些头疼，不知道宋朝度为什么安排彭梦帆来掌管拨款事宜，恐怕以后会多生出不少事端。

夏想并不清楚的是，彭梦帆不是宋朝度的人，是钱锦松特意安排进来的。钱锦松看中了彭梦帆的理论水平高，在财政厅预算处的工作突出，是技术型的官员。但因为不会阿谀奉承，会做事不会做人，所以一直升不上去。钱锦松的想法是，有一个会做事不会做的人掌管财政大权，也好对夏想有一定的制约。他对夏想的能力多少有点不放心，基本上综合二处的人，都是他亲自挑选的。