第103章 会议

电压姐妹淘的视频并没有被删除。

甚至，在第二天还发布了另一个视频将千里科技出钱联系她删稿的经过曝光出来。

并且质问：千里科技，你在心虚什么？

这姐妹也是真的勇。

方炜的团队估计也没想到会弄巧成拙。

网络上对于千里科技的讨论更为热闹。

而攻击千里科技的黑客，在这基础上，又为火热的舆论加了一把柴。

千里网各端口首页直接宕机。

一行行代码在首页重复滚动。

这些代码展示仅仅10分钟即被停止，代替的是千里网首页404的界面。

一开始还没怎么样，毕竟大部分人看不懂代码。

直到数位做程序员的热心网友，用人话翻译了这些代码发布了技术贴。

对比这些技术贴，不难发现，那些代码揭露了千里网的部分算法，而这部分算法在内部还有一个名字，母职回避。

千里网通过伪装过的权限请求，获取追踪求职者同一设备上其他APP的使用痕迹，进行行为模拟分析，并根据分析结果给求职者贴上标签。运用这些标签推送岗位。

而在母职回避的算法介入下，部分女性被岗位适配度降权和薪资压制。

比如：

分析通勤半径，居住地距离幼儿园/妇幼医院3公里内扣分。消费画像匹配中，购物记录中出现叶酸/奶粉等商品触发预警。监测生物钟，过去一年夜间22点后无外卖订单视为备孕证据……

然后进行岗位的算法干预以提升成功率。

30岁以上未育女性自动匹配"情绪波动风险"标签；技术岗位招聘中二孩母亲的学习能力系数默认下调40%；向有孩女性优先推荐弹性岗位，实则将其锁定在低成长性职位池。

连网友们一致好评的AI面试，对适孕女性会设置婴幼儿哭闹背景音测试专注度，当检测到求职者目光偏向声源超过3次，生成"抗干扰能力不足"报告。

向30+已婚女性持续推送行政/客服类岗位，算法埋设"母性特质适配"参数，屏蔽高压力岗位招聘信息，并在前端显示"该岗位已招满"。

……

一条又一条被程序员网友们翻译过的算法逻辑……

短暂的沉默后，针对千里科技的舆论开始大规模反扑。

营销号们延展话题，让流量将事件扩大化。

竞争对手下场，辟谣己方无辜并痛踩千里科技几脚，表示对这种对求职者挂标签的行为不耻。

各大官媒直接点名批评千里科技，不说名誉问题，就目前披露出的信息，被审查是跑不掉的。

在技术领域，千里科技的代码被拆解分析，都承认尽管这公司人品不行，但算法技术着实不错。

网友们，一边骂千里网，一边各处吃瓜，好不忙碌。

还有人为那位黑客成立了后援会。

无人知道对方的名字，但由于此次事件，为其取了个名字，屠千。

秦擎是真的没有找出这位“屠千”来，她也是忙碌瓜友中的一员。

然而很快，她就没空关心自作自受的千里科技。

张尧带她去总局打了个卡，顺便见她正儿八斤的顶头上司。

风险预警管理中心负责人，封丘飏。

封丘飏很忙，只是抽空见了见她。

封丘飏做事很直接，没有寒暄，直奔主题。

“你不认识我，我对你很熟悉，这次见面，主要是让你见一下我。”

她停住，直盯着秦擎。

秦擎不明所以。

大约30秒的沉默之后，封丘飏再次开口。

“记住了？”

秦擎：“……还行，我记人不全靠脸。”

封丘飏丢了一叠资料给她：“最近北府的重大会议比较多，你跟进一下。”

“我跟进的内容是？”

封丘飏：“汇报所有你所察觉到的疑似异常情况。间谍、贪腐、公共安全……”

好在秦擎提前升级获得了标签功能，不然这任务还真不好接。

即便如此，她也觉得有些扎手。

她大概翻过这些资料，这些会议是全国性，甚至国际性的。与会人员的身份不言而喻。

几乎是她以前接触不到的要员。

与这堆资料相比，双渝市的那些人那些事简直浅如小水洼。

封丘飏：“有困难？”

岂止是有困难。

秦擎苦笑：“知道得太多的人总是死得更快。”

“那就是业务上有信心，但对组织不够信任。”封丘飏挑眉，又道，“你不信任组织，但应该信任自己对组织的价值。”

秦擎不置可否，封丘飏也没再多解释，她只简单提了一句：“这里出去以后，去找张尧，他会带你去一个地方。能让你增加安全感。”

她们俩说话的时候张尧是避开的。