第0999章 降级使用(第2/2页)

“好吧……我算被你说服了……总之你这条路我觉得是很艰难的,自己保重。”

他看着面前的李正。

这个曾经是自己的兵,似乎已经完全不同了。

他已经是一个成熟的指挥员了,有着自己的见解,有着自己的要求。

这次谈话,侯军没能说服李正。

其实不光侯军,副营长佟志本来也想过来劝李正。

不过侯军回去的路上遇到了佟志,俩人站在路边聊了一会儿,佟志也打消了去当说客的念头。

因为李正的话在佟志看来同样没法反驳。

何况作为一营副营长,在私人感情上他能劝李正,在工作上必须配合与支持,这是上级的决定。

一连的试点改革从李正上任的第三天就拉开了序幕。

首先的工作是调整连队编制。

连队由原有的连部、三个战斗排、一个无人机排和炊事班后勤部分改为由1个15人的连部和9个A级作战分队组成的特种作战连,原先的无人机排分散并入各分队。

9个A级作战分队中,有1个战斗潜水分队和1个高空跳伞分队,其余7个分队为综合特种作战分队,具备山地、高原、寒区、丛林作战等综合技能。

A级作战分队的9人分别由原来的排长或者资格较老的士官班长担任。

第一个出现的问题是——如果实施分队模式,那么原先的排长等同降级,本来还可以管三个班,现在却只能指挥一个分队12人,相当于以前的一个班。

要做通这些排长的思想工作可不是一件简单的事情。

降级使用,这在任何部队里头都会出现问题,旅里很快就有了反应,庄严办公室的门被政委敲响了。