第133章 白忙一场

工作组找到古明妍约谈, 说的不光是买纺织厂土地的事儿，更是在这基础上又提出了叠加方案, 需要盛世把这个新方案也答应了, 才能同意他们参与到土地的购买当中来。

工作组提出的提案，其大致意思，就是他们看中了盛世公司做的服装生意和聘婷品牌良好的发展势头, 希望盛世能够参与到纺织厂的经营中来, 另外多出资一笔投资, 购买获得一定比例的纺织厂股份，就像是其他国有企业最近几年搞的那一套一样, 加入外来资本进入，与工厂共同经营, 利益共享。

也就是说，工作组要让纺织厂变成合资企业的意思。希望盛世，能成为这个合资方，合伙人。

工作组是看中了盛世的经营项目跟纺织厂本身的生产性质本来就有着很大可能的合作基础的缘故，才会有这样的想法的。

再加上，他们又想要为工厂引进一个强有力的资本方, 给厂子注入新鲜的血液和充足的资金，带着工厂改革发展，长远的盈利下去，而不只是想只简单地做一锤子买卖，用土地的价值换取固定数量的资产，勉强让整个厂子续命那么简单。

领导小组们还是看到了大厂固有的问题的, 尤其是在最近的半年内，厂里的效益越来越不好了，他们便想出了这样的办法，以图未来的持续发展。

这个在工作小组看来，他们这样的提案是给了古明妍和盛世公司一个天大的好机会，让他们能够参与到这么大规模的纺织厂的经营中来的好事儿。

但这其实对于古明妍来说，却是恰恰相反的。

她能不知道如果真的参与到这样一个大厂里去，成为其重要股东，在当下，对于她和整个盛世的好处吗？

这一举动，势必会让她的实力在短时间内有很大提升的同时，自家的服装品牌——聘婷的生产，还能因有纺织厂这样的原料货源的内部关系，而被降低很大的生产成本。

短期来看，这是既有助于盛世本身的发展，也能给纺织厂找到一个固定的大客户，让厂子在未来的至少五六年内，不用担心没有订单客户的问题了。

如此一来，纺织厂的效益自然就上来了，相应的，这员工的福利待遇也就不是问题了。

而且，拉进了这样的一个股东进来，既不会改变多少工厂本身的制度，还算是相当稳定又安全的给自己找了个大金主。纺织厂的领导们就再也不用在逢年过节的时候担心给下面的职工发不出福利，出现让工会的人闹起来，把领导的门儿都给堵上的尴尬了。

这样的好事儿，纺织厂这边当然是十分乐意的了，并且厂里的领导以及工作组，还都相当的有信心，觉得古明妍一定会答应他们的这个方案，毕竟这于她来说，也是好事一件不是。

是好事，但是真正好不好的，还是得交给时间来判断的。

随着改革开放的程度不断深化，国家的经济飞速发展，像是这样不涉及到自然资源或是多么高科技的产业的工厂，势必有要让出份额给私人资本的那一天的。这是大势所趋，不管纺织厂在这个过程中如何的挣扎求存，其最后被淘汰的命运也是不可避免，终会发生的。

而正是因为知道这样的结局，古明妍才从一开始就没想着要参与进纺织厂的日常经营管理中去。

不然的话，她也不会人和公司都在京都，自己开服装厂却要跑到南边去了，完全可以直接就按照工作组现在的想法，提出跟整个纺织厂合作经营，自己带着盛世入主工厂，拿到一定话语权，给自己牟利就是了，何苦再舍近求远呢不是。

京都的纺织厂，其性质跟南边的私人厂子还是有很大区别的。

古明妍能在南边说买就买人家经营不下去的工厂，整个的接手，拿着自己的设计去创建新的品牌，瞬间的打开市场挣钱。

但是对于纺织厂这样的国家集体性质的大企业，她却是无论如何也不想轻易触碰的。毕竟涉及到这样的事，就不是钱能帮她解决所有问题的了，后续的事情还有不少麻烦呢。

在古明妍看来，纺织厂这样的国有企业，还有好几万职工的大工厂，其实越到最后，其本身不管是厂房、机器还是工人的价值，都已经是微乎其微的了，甚至这些还会成为企业的大包袱，拖着它无法前进。

这样的工厂到了最后，其所剩余的最大价值，便是它自身所有的那片土地了，那才是个金娃娃，值钱的紧呢。

古明妍并不觉得自己早早地知道京都的地价会涨，就把主意打到了纺织厂的那片地上的做法有什么不对。

大家都是商人嘛，必然就是逐利的。只要是在法律和规则允许的范围内正常操作，这些都不算是错。

就是没有了她掌握这个先机，也还是会有其他人或早或晚地看出这里面的门道，然后下手的。