第1403章 避自己挖的坑(第2/4页)

这些铁辉望着稷中,随后面面相觑。有些人听到了这么硬核的“工作考验”,嘴角露出要乘机报复的坏笑,决定接下来要好好进行“表现”,给稷中这位代指挥看看什么是“专业”战斗,但明面上,有人还是“面有难色”的对稷中劝说说道:“稷指挥,这个不好吧?”

情况不妙的分割线,

半个小时后,演武场上,卫铿扬了扬自己手中铁棍,将这些铁辉全部按倒。

紧接着稷中作为一位“作风干练”“作风扎实”的好领导,当着几百位旁观的军中人士的面,开始训斥这些铁辉们态度不认真,训练不足。

好家伙,这句话出来后,这些打架没打赢的铁辉们表情相当精采。

一个个铁辉在心里暗骂:话说是谁在部队中,开搞外贸大发其财,以至于让训练荒废的?

不过,稷中这个新领导“话”说的丑,但是接下来“事”却整的很漂亮。

当着所有人面,心满意足耍了领导威风的稷中,宣布要给他们的薪水涨上三倍,然后往短缺的训练经费全部都补齐了,还增加演习补助,战斗训练补助。

卫铿心里话:资本主义下的战斗力,不就是用钱砸出来的嘛。所以一切的领导魅力的增加方法,不在于话术是否精妙,而是有没有将“话术”落实成为“涨工资”“发钱”的理由。

北洛星上的军事战斗开始大更新了。首先军事成员规模开始扩增,葛旭文明议会在北洛星上定的“编制”框架卫铿还是动不了,葛须元老会那边的当权者还没有昏庸到了让下面人自行募兵的程度。

不过纵然文官体系设置的法律条文是如此严密,还是给稷中钻到了空子。

稷中这位“代指挥”在北洛星上给葛须军事政治整的活,是之前所有“正指挥”都没法完成的。这种“大肆折腾”没有遭遇到阻力,是因为这种“折腾”稷中有着充足经费。

天心盟特工小组们在葛须注册的公司,对北洛星的投资在这几年数十倍的增长。

“星海公司”涉及的产业项目,囊括“矿产”“生物制药”等多个领域。

由于有着“上位文明”科研技术支援,且稷中打通了北洛星本土土著势力和葛旭文明军方的销售渠道,这些投资都是“高回报”“低风险”。

整个葛须军都在配合稷中,趁着“大人不在家”,将这种“造福大家”活动快速落实了。

北洛星,稷中将原本的老兄弟们全部安排到该地区的矿产区市政管理、货运轮船码头负责人和铁路业务等高薪岗位上,

这种安排依旧是很正经。驻扎军团核心任务是稳定地区局势,政治上配合打造出一个“和平经营”的环境。

翻阅二十一世纪历史书的卫铿对此备注:目前任务是将北洛星上殖民地驻军模式改为建设军团模式,消除北洛星球上长期以来复杂族裔矛盾。

当然在北洛星球那些“鹰”派葛须军人们看来,这是稷中光明正大在关键位置安插自己同党。尽管这些铁辉们有点酸的看着,那些和稷中有关系的同僚被调到高薪的部门。但随着这些“军中的保守派”被调离后,他们终于能在军事岗位上放开手脚,不受到掣肘了。

至于那些“被调离岗位”的人员,会不会在新的岗位上“发扬作风”——卫铿:贪腐是聪明人玩的。

贪赃者能灵活的找到漏洞,也能敏锐发觉“形势不一样了”。

卫铿已经在通过“分发红利”,将他们的岗位重新调离,拆分了原来所有山头团体。过去那些执行“潜规则”的组织已经被拆散。

随着几个经济案件,一些没脑子的家伙被揪出来当“典型”,稷中果断给予雷霆手段,照章办事。

突然间,大家发现没有人抱团“相护”了。

官场之间那点信任,在这骤然调动中,几次“大事”考验中,被消耗的荡然无存。

北洛星,稷中代理指挥官搞的改革,是过去所有大权在握的领导们都没搞的。

此时制度改革很成功,葛须军队在北洛星上经济业务是扩大了,但兵力也不足了。

看到这一点,卫老爷又开始将军事业务分为了“治安”和“主战”。…

北洛星葛须军方扩大规模后,开始启动了“合同兵”制度,开始和星海公司下面负责“安保业务”的子公司开始合作,高薪征招雇佣兵。

这些雇佣兵原本是各个星球的泼皮们和失业者们,由于他们老家收容局突然收到一笔钱,于是乎他们被直接打包运过来了。

兵源是有了,但是素质堪忧。

整军第三个月的操场上,这些队列站的歪歪扭扭的人,让洛特(铁辉)气的上火,以至于白天的时候,太阳穴上都贴着一片清凉油膏药。