第495章 4号超级工厂！飞跃泰平洋，抽奖送飞行汽车！（第2/4页）

宋洋笑着调侃道。

全新的薪酬标准，将于2019年1月1日生效：

P1职级的员工，底薪7580华币，工时加满，加班费为到手2352华币，不算季度奖和年终奖，月收入为9932华币；

P2职级的员工，底薪8280华币，工时加满，加班费为到手2569华币，不算季度奖和年终奖，月收入为10849华币；

P3职级的员工，底薪8980华币，工时加满，加班费为到手2786华币，不算季度奖和年终奖，月收入为11766华币；

基本与涨薪之前持平，但上班时间和工作量则在大幅减少，工作日算上加班时长，也仅仅只需工作8个小时。

每个职级之间的收入差距并不大，一年顶多差个1－2万华币，所以工厂里的氛围极为和谐，大多数的领导并无架子。

像宋洋这种做到P4车间主任的中层管理人员，照样需要深入一线，熟悉每一台设备的操作，在生产任务紧急的情况下，也得亲自上阵。

“宋主任，根据今年的产能计划，如果再缩减工时，会不会导致生产订单延误？”

谢苗苗沉思片刻，主动询问道。

“公司自然考虑到了，三号超级工厂，其实已经建造的差不多了，位置就在卢阳北区，可容纳五十万人，规模与咱们一号超级工厂一致。”

宋洋微微颔首，立即回复道。

涨底薪、降工时、开新厂，一口气又能提供五十万个就业岗位。

底薪一个月7580华币，别说大学生，就算硕士生，大概率也会心动。

包吃包住，水电全免，对于一个刚刚踏入社会的学生来说，超级工厂无疑是另一座‘大学’，教导他们谋生养家的技能。

马飞三人面面相视，心中只剩下一个想法，赶紧通知亲朋好友，准备体检和面试，若是能进入到超级工厂，等于拿到了铁饭碗。

随着大华区经济发展的突飞猛进，毕业生的起薪节节攀升，通常来说，庐城一名普通的本科大学生，第一份工作的收入往往在5000－7000华币之间，呈现三七开的局势，七成拿5000华币，三成拿7000华币。

并且，剔除掉租房、餐食和交通成本，实际到手都不足4000华币。

由此可见，超级工厂7580华币的底薪，具备着怎样的恐怖吸引力？

“对了，还有一件事要告诉你们，年后我就不来了。”

宋洋沉声说道。

“洋哥，你特么疯了吧？干得好好的，为什么要离职啊？”

马飞瞪着眼睛，不可置信道。

“宋主任，你走了，我们怎么办？”

谢苗苗眉心轻蹙，担忧问道。

她从一个沪城卖凉皮的聋哑女孩，成长为一名P3主管，核心原因是大老板陈河宇的出手相助，但手把手将她带出师的人，却是宋洋。

“谁说我要辞职了？”

宋洋脸色一板，白了一眼马飞，这家伙每次咋咋呼呼的，不等他把话说完，就开始发表想法。

“额……那你说年后不来了？”

马飞摸了摸鼻子，尴尬说道。

“集团准备在查德境内，设立四号超级工厂，条件苦了一点，但只要干满五年，就有机会进入管理层，升到P6。”

宋洋咧嘴一笑，不紧不慢地解释道。

在超级工厂，P4就有资格领取年终分红，一年少说也有几十万，收入立马翻倍。

P6每年的分红，一年至少也有几百万，像林争辉身为超级工厂的总负责人，不过才P7而已。

P6？！

马飞咽了咽口水，他心里明白P6意味着什么，简单来说，二号超级工厂的最高负责人就是P6。

“洋哥，您老能不能带上我啊？”

马飞眼咕噜一转，殷勤地挪动到宋洋身后，帮他捏着肩膀道。

宋洋淡淡一笑，他把马飞、谢苗苗几人喊过来，特意聊到这件事，目的便是想拉上两三个亲信，为他在查德开疆扩土。

马飞看得比较透彻，他是校招进来的大学生，主要靠宋洋的一手提拔和栽培，才能在三年时间里连跳两级，做到小主管的级别。

“丑话说在前面，查德的环境肯定比不上庐城，你要做好心理准备。”

宋洋慢悠悠道。

“没问题！洋哥，你去哪，我就去哪！”

马飞看上去脑袋缺根劲，做事却比谁都胆大心细，若是宋洋走了，他留在庐城也没了靠山，不如搏一把前程。

“苗苗，你呢？”

宋洋满意地笑了笑，转而将目光落在谢苗苗身上。

这个妹子，可是大老板送进来的人，起初他心里还存在一些功利的想法，但在相处一段日子后，他能感受到谢苗苗的聪慧和踏实，留她在身边，绝对是个助力。

“主任，我也一样。”

谢苗苗露齿一笑道，她以山海集团为家，去哪里都一样，她看出宋洋眼中的期许之意，那就帮一把‘师傅’。