第343章 山海医院，侵入式脑机接口的开端（第3/3页）

甚至帮对方照顾老人、送小朋友上学！

靠着这种不服输的劲，他彻底“征服”候选人，利用优渥的薪酬条件、全方位的福利体系，将对方收入山海麾下。

他也因此获得40万的丰厚提成！

王侃随即，把自己的身份和盘托出，丝毫不做隐瞒。

“你们还在海外的医院挖人？外籍医生也要？”

宋元洲乍舌道。

“老板有钱，自然养得起，他也是技术人员出身，对有能力的研发人员、专家学者，极为尊重。

比如山海微电的谢盛东，毕业不到两年，身家就有20多亿，不用溜须拍马，只要发挥好自己的才能即可。”

王侃拉出一个经典“案例”，试图打动对方。

“噢，是那个天才芯片工程师吗？我知道，很厉害的一个人。”

宋元洲微微颔首，唏嘘不已。

虽然他对金钱并不是太看重，但也明白，几亿、几十亿的资金，可以大大改善家里的生活条件，给予儿子更好的教育环境，赡养老人，照顾妻子。

“宋医生，您这样的业界大牛，进入山海医院后，除了底薪外，提成分红必然不会少。”

王侃随口道。

谁料宋元洲立马拉下脸，沉声问道：“山海医院，也要靠卖药赚提成？”

王侃察言观色，反应极快，正色道：“不会有这种事情发生，山海只卖对的药，不卖贵的药。”

以陈河宇的手段，想赚钱还卖什么药啊？

给Dream游戏舱、或者莫斯Ai眼镜，随便涨个几百美刀，一年便能多赚几百亿美刀。

靠压榨病人，又能多出几滴油花来？

当然，富豪另当别论！

宋元洲盯着王侃，见对方的表情不似作伪，深呼一口气，瞬间放下心来。

随后。

两人一同走进咖啡馆，寻到一张空桌子，坐下攀谈起来。

宋元洲通过沟通，慢慢放下戒备，终于开始相信王侃的话，知道了山海医院的位置、规模、科室配置等，以及他具体的工作职责和工作要求，包括工作时间、工资待遇、福利体系等。

年薪300万！

30％的手术费提成！

一年四次季度奖金+一次年终奖分红！

燕城、沪城、庐城的房子随便挑！

补充医疗保险金+企业养老金政策！

免费的全球医学进修、交流学习！

……

零零总总的福利加在一起，一年至少也有500－1000万的收益，还不用昧着良心给病人开高价药。

待遇好的不真实，让宋元洲感到恍然。

同样是私立医院，为什么差距会那么大？

“宋医生，我刚刚所说的条件只是保底福利，以您的才能，在此基础上，上浮20％－30％也不是问题。”

王侃笑吟吟道，他从对方的微表情中，已然明白，这单跑不了。

“我需要先和家人商量一下，再给你答复，留个联系方式吧。”

宋元洲思忖片刻道。

“我这一周都在星城，您考虑好了，可以随时联系我。

倘若您有意向，带着家人去燕城或者沪城生活，公司也会帮您处理好一切，包括您孩子的读书问题。”

王侃递上一张名片，继而补充道。

“多谢。”

宋元洲轻轻一笑。

“那先这样，宋先生回去好好考虑，我静候佳音。”

王侃礼貌告辞道。

宋元洲“嗯”了一声，将名片塞进钱夹，简单寒暄后，便走出咖啡馆，向家赶去。

这么大的事情，总归要跟父母妻儿商量一下。

当他敲开家里的房门，妻子带着满面愁容，一副犹犹豫豫的样子，最终还是轻声问道：“你把工作辞了？”