第262章 这小子奖金打五折！组团踩缝纫机！（第3/3页）

季度奖金减半，保安部重新整顿，没脑子的全部开掉，一线的主管人员奖金打5折，记大过，再有下次永不录用。”

陈河宇寒声道。

底层的员工他可以不计前嫌，那些领着高工资、高福利的管理层，在这件事中毫无作为，不惩治一番下次还会再犯。

“是，老板。”

林争辉连连点头。

他收到消息，参与这件事的人，至少也要蹲半年，老板在庐城的关系网真不是盖的，也不是几个区区中型工厂的暴发户惹得起的。

“剩下一半的奖金，一会按人头发放，但我要你记住，这是第一次，也是最后一次！

我不想再看到财务流程上，出现这么大的疏漏。”

陈河宇冷然道。

正常流程应该是直接打入员工的银行卡上，这次能绕过他这个总裁，说明规章制度上存有巨大漏洞。

“老板，我明白，保证不会再发生。”

林争辉扬声道。

“还有一件事，公司马上会推出一款新产品，品控要做好，你先生产1000件，测算一下良品率和单品成本。”

陈河宇说道。

随后，一行人来到食堂，员工早就排好了长龙，等着领取剩下一半的季度奖金。

“辛苦了。”

“好好加油！”

“有问题随时找我反馈！”

陈河宇站在财务身边，面对走过的员工，笑着鼓励道。

“老板，多谢您宰相肚里能乘船，大人不计小人过。”

宋洋一脸尴尬，作揖道歉道。

“想明白了？”

陈河宇似笑非笑看着他，反问道。

“嗯。”

宋洋点点头。

“给他升到生产部主管的位置。”

陈河宇冲林争辉吩咐道。

“啊？！”

宋洋张大嘴巴，不可思议道，搞出这么大的动静，老板非但没有处罚他，还要给他升职加薪？

“老板，那他的季度奖金？”

林争辉抬头问道。

“当然是打五折，让这个小子长长记性！”

陈河宇笑着道。

“老板，打骨折也行啊！”

宋洋厚着脸皮道。

主管等于升了两级，基本工资上涨1400元，工作也能轻松不少，区区少个一千五百块，他并不在意。