第200章 这个服务员不简单，汪医生向现实低头（第3/4页）

最多开两瓶钙片让患者服用后补补钙，增加一下骨骼强度。

“老板，上次那个应聘的医生又来了！”

小高走了过来向李敬生汇报。

其实就是帮那男的打声招呼。因为这个男的上次在小高手上买了三瓶保健药。

此刻，小高的柜台前围着四五个顾客，他其实挺忙的。

李敬生抬头看过去，上次那个自称在江离大学附属医院呼吸内科干过多年的男子正站在柜台前。可能上次在李敬生这儿骄狂自大有点过头。

此刻又来应聘，多少有些不好意思。

所以才请了小高帮他打声招呼。

这种人，在职场上往往混得普遍不好。

面皮薄，骨子里极其骄傲自负。

以前，李敬生就是这类人，后来被社会毒打，慢慢改变和进化。这才有了现在的如鱼得水，风升水起。

有时候，面子其实真的是一文不值。

除了钱是真的，别的都是虚的。

对成年人而言，最重要的就是赚钱。特别是男人。

“怎么样，还是准备到我们诊所工作吗？”

李敬生看向那个男的。

估计要是他不说话，那个男的肯定不好意思过来。

“如果可以的话，我想过来试试。”

男子这几天应该又去找工作了。

然后碰了不少壁。

否则不会是这副低调的妥协语气。

上次来的时候，那叫一个骄狂。

开口就说他是大院的主治医师，在小诊所上班有点委屈他，折了身价。然后嫌李敬生开出来四千底薪太少。

很多诊所开出的底薪还没四千呢。

谁的钱也不是大风刮来的。

如果真的有能力，老板自然会给涨工资。

“你是呼吸内科的医生对吧？”

“对！”

男子点头。

“正好，你给这位患者诊断一下！”李敬生手里还有十几个患者在排队候诊，业务十分火爆。

这场面也让这位大院出来的‘主治医师’有了几分自卑。

上次他过来的时候，诊所没什么患者。

可是现在有这么多的患者，便是傻子都知道，这家诊所肯定不同凡响，有着独特的医术本领。

男子打量这名四十多岁的女患者。

吓得女患者脸色微变。

“李医生，我可是专门冲着您的名头来的，您可不能随便弄个医生给我来看病啊！我还是想请您亲自给我看看，这样我也能放心！”

女患者说完后，捂着嘴巴一阵干咳。

“大姐，不用担心。这位医生是江离大学附属医院的医生，他想到我们诊所工作，我只是看看他的医学水平。放心，最后的诊断与治疗，我都会给您把关。”

李敬生赶紧安慰这名女患者。

对于患者来说，最害怕的就是被当成小白鼠，让实习医生或者不知底细的医生诊治。

万一看错了病，开错了药，那可就倒了大霉。

他向患者解释完以后，递了一个新的口罩给汪宗孝，示意对方戴上。

尽管只是一个很小的细节，却让汪宗孝对他露出感激的眼神。

“您好，我叫汪宗孝，师从庞清教授，以前在江离大学附属医院的呼内科工作多年，有丰富的诊疗经验，您不必紧张。”

男子向患者介绍着自己的身份。

与患者沟通的表现还算不错。

这时候搬出他的老师——庞清教授是一个比较聪明的做法。

江离大学附属医院的名头在本市还算不错，但是与人民医院，侨邦医院差远了。

无论医学水平还是综合诊疗能力，以及声誉，都没办法与这两家大三甲医院相比。

它的级别和地位，应该与第一医院差不多，可能还要稍微强一点。

由于这家医院有着自己的医科大学，每年都会培养大批医学生，然后科研方面与学术方面也有一定建树。所以它的潜力还是相当不错的。

反观第一医院，因为内部管理机制陈旧，而且老资格占位严重。缺乏必要的竞争机制，它正在以一定的速度快速衰败。

几乎所有第字号医院，现在都是这个命运。

第二医院目前在努力自救，但是仍然能够看出来，它在管理方面仍然很落后。

而且人才有点凋敝。

任何一家医院想要发展，都离不开人才。

它的人才凋敝，如果不能想办法改变，肯定会面临巨大困境。最终将会像一座腐朽的大厦，在激烈的市场竞争中轰然倒塌。

“您现在有哪些不舒服的地方呢？”

汪宗孝自我介绍完以后，发现患者并不怎么买账，只能主动询问患者的病情。

“咳嗽，发烧！”

女患者冷淡的回答。

这就是最常见的感冒症状。

“刚才听您咳嗽应该是干咳，我给您量一下体温。”