第157章 二次扩员，满满的归属感（第3/4页）

两个美女勤劳的收拾着凌乱的诊所。

女人可不仅仅只能生孩子，在整理内务方面，她们也有着天然的优势。

当然，懒女人除外。

李敬生看到韩思莹表现得很勤快，挺高兴的。

不过这只是第一天，有可能只是装的而已。

他一边吃饭，一边思考着今天诊治的患者，基本上以小病小痛为主。

有一个外科病人，但是吃不下。

那个患者得的是混合痔，李敬生的小诊所根本做不了这种手术。

普通外痔，他可以看情况，试着拿下。

内痔的治疗，虽然现在基本都是用弹力圈把它的根部圈住，等它自行脱落。但是他的小诊所仍然不具备这种能力。

风险也还是蛮大的。

“看来想要进步，练习更强的医术，还得是大医院啊！也许接受华主任的邀请，是一个不错的选择。”

李敬生昨天从第二医院回来后，就一直在思考这件事情。

他现在有了不少外科医术，进了第二医院兼职，绝对可以如鱼得水。

对他的前途也能有很大帮助。

如果光靠属性面板提升医术，他因为医生的职称不够，一辈子都别想做大手术。

这次，徐医师生病了，让第二医院的华主任有些着急。

总不可能把骨外科的手法正骨门诊室关了吧？

这可是一块很大的招牌。

为科室创收同样不低。

所以他才会找李敬生给出一些优厚的条件，想要招个备用的新将。

下午，小诊所内依然业务火爆。

平时还真是小看了这一块的人员需求。

保健药，普通人其实是分不太清楚的。

几乎所有诊所都会将它称之为益补药或者预防药。

它的市场需求每年都在递增。

忙到傍晚接近七点，诊所总算清静下来了。

李敬生翻了一下病历记录，总共接诊了三十九个患者，大多数都在他这里开了药或者打针治疗。

有五个只是咨询，然后走了。

柜台那边的卖药收入直接突破了三万，太让人震惊了。

“今天辛苦你们三位了，没事的话，都下班吧！思莹，你新来，有些规矩可能不清楚。超过六点下班，如果只是二十分钟以内的话，不算加班。超过半小时就算加班，半小时也按一小时加班费计算，有餐补15元／餐。”

李敬生给新员工说一下诊所的规矩。

“良心老板哦！我在大医院实习，加班从来没什么餐补。”

她听了后，对诊所的规矩十分赞赏。

“那是大医院呀，我们诊所就是你情我愿，每个员工既是员工，也是老板。每个人都是诊所的一份子。”

李敬生的诊所要是敢学大医院，一个员工都留不住。

“高医生，对于韩思莹今天的表现还满意吗？”

“特别满意！”

小高笑着竖起双大拇指。

“唐姐，你呢！”

“勤劳、脑子灵活，心地善良，唯一美中不足的就是缺乏接待患者和顾客的经验。与顾客、患者、家属沟通时，不能太腼腆。说话太温柔，患者和家属就会觉得你说话不够权威，信任感会大幅降低。还有就是临床用药这一块，你也得加强学习一下。”

唐萍给出的评价就比较中肯了。

“我确实很缺乏这些经验，又是第一次，所以有点紧张。”

她低着头，脸微微有些发烧。

“谁都是从新人过来的。我干了多年的住院医师，来这里开诊所的第一天，还是唐姐给我解围呢！没事，只要心地善良，有上进心，你又有着很好的学识基础，我相信只要用心学习，很快就能变得熟练。唐姐看着严厉，也只是在工作方面严厉，待人却是非常好。”

李敬生身为老板，自然要尽力让员工之间关系融洽。

唐萍为人其实挺好的。

工作严厉，这也是好事情。

可以避免出事故，还能更好的保护好医护人员。

“唐姐教了我很多有用的知识，甚至包括待人接物，她待我其实挺好的。”

韩思莹也是感激的看向唐萍。

“既然唐姐和高医生都认可你，那咱们就把劳动合同签了吧！你们俩人可以下班了！”李敬生本来也没准备这么快扩员。

计划赶不上变化快。

今天那火爆的场面，人挤人，只扩招一个员工算是少的了。

如果他真的去第二医院兼职，恐怕要招个正式医生帮着坐班才行。

只是这事不能操之过急。

步子迈得太大，很容易扯到裆。

只能一步步，慢慢来。

现在的决策就是边走边看。

招小高和韩思莹的成本并不高，基础工资都很低。至于卖药的提成，这是他们应得的。