第118章 消除隐患，阳光诊所的变强之路（第2/4页）

李敬生觉得这九个多月的沉淀和历练特别有用。

此刻，小高提的这些建议，他基本上都是从善如流，一一采纳，并且稳稳掌舵，保证阳光诊所这艘小船能够乘风破浪，越行越远。

“谢谢老板能这么信任我，支持我！”

小高也有一种遇到伯乐的感觉。

“高医生，好好干，我相信你肯定能干出一番成绩。咱俩刚开始处，你可能对我还不太了解，我能告诉你的就是，我必诚心待你。”

李敬生其实挺担心小高再跳槽。

这么优秀的销售人才，肯定要紧紧留住。

他非常清楚，一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，小诊所想要发展壮大，离不开一批铁杆追随者。

现在各行各业竞争极为激烈，早就过了单打独斗的个人英雄年代。

如今都是团队作战，合作共赢。

他的小诊所目前有了一个优秀护士，还有了一位优秀的销售人才，将来肯定还会逐步吸纳更多的优秀人才加入。

比如第二医院的徐医师，李敬生还没拜师就已经开始打他主意了。

如果哪天把徐医师挖过来，单身问题应该也能解决。

“唐姐，你也提提建议啊！”

李敬生照单全收了小高的几点建议后，转头看向唐萍。

“呵呵，运筹帷幄这种事，还是你们男人更擅长。我一介小女子，帮你们敲敲边鼓就可以啦！不过护理方面的意见我倒是可以提一些。”

唐萍笑着答道。

李敬生听了后，面色发苦“得，本以为自己开诊所了不用被护士老师管着，没想到还是逃不脱。”

听了他的话，唐萍莞尔而笑，小高也是偷着笑。

在医院，主治以下没被护士骂过的医生几乎没有。即便升到主治以后，算是有些地位了，仍然有可能被护士‘教育’。

“您可是老板，我可不敢批评您。只是觉得咱们诊所有很多卫生方面可以改善一下。比如输液室和治疗室不通风，还有就是消毒设备太过简陋……”

唐萍提出了一些卫生、消毒方面的意见。

都很中肯。

以前她也知道老板穷得连工资都发不出，自然不可能拿出资金来改善诊所环境。

这阵子看到老板赚了钱，她才敢趁着这个机会提一提。

“分类垃圾桶、消毒喷雾器我明天置办到位。输液室通风问题，到时候安装抽风机解决。治疗室就没办法了。你也知道，房东太太很不好说话，砸墙之类她肯定不会同意。而且我们小诊所现在的情况刚刚变好，资金也不充足，只能慢慢改善。”

李敬生非常诚恳的与她沟通。

护士老师提的意见肯定要重视，但是花费太贵的项目，暂时不可能实现。

他手里这点钱，交完下一年的房租后也剩不了几个了。

而且这个月马上就到月末，给员工发工资是15号。

唐萍这个月的工资应该有一万两千多，小高的肯定也少不到哪去。至少需要准备两万多发工资。

然后手里的周围资金最少要三万，实际上要五万到十万的周转资金才算充足。

三万还是太少了一些。

他还想置办一盏手术专用的无影灯，以及一台止血用的电凝刀回来呢。

这些全都需要钱。

每次他都不敢算账，看着最近赚了不少钱，细算下来根本不够花。

……

第二天，李敬生已经出资给输液室和诊所前堂都装上了排气扇，购置了肩背式的消毒喷雾器、新的联合打印机、免费领鸡蛋，购药满多少钱送粮油、洗衣液的促销引流活动也在紧锣密鼓的跟进中。

关于礼品包装袋的事情，他打电话跟邱少峰沟通了。

魔都优药那边可以为客户提供礼品袋，但是没办法印上‘阳光诊所’四个字。

只能印魔都优药的logo和广告语。

邱少峰的解释是，这件事情是总部统一规划的，即便是胡经理也没办法为他申请到这个福利。

不过要是阳光诊所以后的月拿货量超过百万，成为魔都优药的五星客户后，可以让胡经理帮忙向总部申请。

李敬生这个月的拿货量也才七万多，连十万都不到，更别说百万了。

没办法，李敬生只能退而求其次，先使用魔都优药的礼品包装袋。

有总比没有强。

关键这还是免费赠送，不用花钱。

而且明天就能拿到现货，后天卖药时就能直接使用。他自然是本着不拿白不拿的想法，让邱少峰明天帮忙弄点礼品包装袋过来。

临挂电话前，邱少峰又想起一件事情。

“哦，李老板，对了，还有一件事想跟您说一下。胡经理上次不是说过想给你们诊所争取一个由公司出资装修的名额吗？”