第55章 第五十五章（第3/4页）

难不成九州乐园是要投资拍什么戏了？那不是找科班演员更好吗？

尤其是对戏的那两个面试官，一个饰演武林高手，一个饰演店小二，武林高手现场耍剑给袁秋扇都有些看呆了，这是有真功夫真演技的老戏骨啊，她这个饰演客栈大掌柜的水平跟人家比是差远了。

被两个面试官的演技惊到，袁秋扇离开九州乐园时心情有些低落，坐在乐园的小车上也是一言未发。

“哎，你们面试的怎么样？我感觉我凉了，居然要现场演戏，那面试官跟我对戏我觉得自己是个傻子。”

“我也是第一回 见到什么叫演员，但是那面试官也没在什么电影电视里见过啊。”

“我也觉得我没戏，这要是按照演员的标准招员工，工资得给多高？”

听着后排有人的发言，袁秋扇突然眼睛亮了。对啊，九州乐园明显说是招演绎类NPC员工，如果按照招前景演员特约演员的价格肯定是不可能的，所以还是招有点演戏天赋或者经验的普通人才对。

她顿时深吸一口气，一语惊醒梦中人，刚才差点被打击的陷入了死胡同里。

一周之后，看着九州乐园APP里的消息和自己邮箱里的拟录用面谈邮件，袁秋扇手里一抖，手机差点摔地下。

她特地挑了个风清云朗的日子跟九州乐园的HR通过乐园APP视频面谈，

“袁秋扇小姐，您应聘的演绎类NPC每月税后薪资不低于7000元，乐园将为您缴纳五险一金、另有演绎绩效、满勤奖400元、年终奖。如您不需要在乐园进行住宿，每月将拥有1000元的住房补贴和班车接送，乐园为您提供每年两次免费团建旅游、一次全项员工体检。”

“乐园员工的工作时间根据四季开闭园进行，基本为早九点半至晚五点半，八小时工作。如遇法定节日则三倍工资计算，如特典庆典活动夜间延长工时加班，加班费用按照劳动法计算。”

“乐园每周休息两日、周二为公共休息日，另可选择其他日期休息1日，月休8日，新员工入职半年可享5日带薪年假，入职一年以上为10日年假，三年以上为十五日。员工全年拥有10日带薪病假与15日事假。您和您的家人将拥有全年12天任选的免费入园资格与7日家庭关爱假。身为女性，您将额外拥有每月两日生理期专属例假。”

袁秋扇眼神有些发飘，底薪七千，还有这么多一时间有点算不出来的假期，包吃包住，五险一金，她要不趁这机会端上九州乐园这份“饭碗”她就是傻子！

难怪一直没有九州乐言的员工出来炫耀工资待遇什么的，感情都在闷声发大财！

“培训内容和个人待遇以及工作内容目前都需要保密禁止泄露，一旦泄密不予录用，需要特别提醒的是，演绎类NPC工作期间将禁止使用手机平板电脑等电子设备，你确定可以吗？”

“我可以。”袁秋扇狠狠点了点头，钱多事少离家近，她有什么不可以？

“那么入职体检后没问题的话就等待培训吧，体检医院已经发给你。”

“哦对了，之后应该会有员工宿舍意向调查和食堂菜品提名，记得作答。”

面谈结束后，袁秋扇虽然兴奋但也谁都不敢说，毕竟是拟录用，但体检结果没出合同没签一切都说不准，她牢牢缝住了嘴，体检前两天简直是沐浴焚香饮食清淡，就为了确保不出问题。

只是她万万没想到的是，明明视频面谈的时候HR不止说过一次禁止泄露待遇什么的上网，可还是有人把这些内容发到了网上，甚至掀起了不小的舆论风波。

【宁城新鲜事儿】：网友投稿：宁城著名的九州乐园近日招聘中，据悉社招已经进行到了面试谈薪环节，据悉乐园男女演员工资为7000元，但女员工每月要比男员工多两日的例假，全年多出二十四天假期，男员工的工资却没有补偿，这是否有些不公平？职场可要不得歧视啊！

“真假？女的多那么多假期男的不给补偿？太不公平了吧！”

“一年白送24天假期，真假资本家有这么大方？”

“女的凭什么这么大便宜啊？？？都是女的公司就算了，还有那么多男员工，也太不把男同事放在眼里了。”

尽管洛水在这次招聘前就做好了肯定会有人坐不住把面试内容发出去，比如工资待遇什么的，可她万万没想到先爆的是“女员工例假”。

临近月末，洛水还在绞尽脑汁地准备新年乐园的装饰，被负责乐园官博的周秉元通知后自己都懵了一瞬。

咋，男的要是来月经也可以请假啊，谁让你不来月经了？

这劳动合同一个都没签呢，明明233化作HR面谈的时候一个个都说的比唱的好听，这当面不敢反驳，背后直接投稿舆论裹挟乐园了？