第一百八十一章 线上沃尔玛(第4/4页)

比尔盖茨笑道:“Newman还会有担心自己产品不被欢迎的时候,很难见到你有这样的担忧。”

周新说:“因为比如企业qq的强制打卡,已读功能,我担心员工觉得冒犯和他们的隐性福利被影响,原本可以九点半到公司,现在有了强制打卡之后需要九点到公司。

员工受到负面影响的同时,管理层也意识不到好处。

企业类软件的矛盾点就在这里,很多时候如果做得不好,员工怨声载道,管理层也看不到价值。”

后世为什么钉钉被诟病,就是因为它的存在,严重挤占了打工人本来的时间。

华国本来就不存在什么955,别说996,下班在家也随时被@、随时被领导一个电话打过来,消息一来你就得马上干活,压根没有什么工作生活界限之说。

钉钉和微信不过是助长这种趋势的帮凶罢了,移动互联网时代,你说你不看手机,领导相信的概率比你说你没听到电话还低。

微信和钉钉简直不给打工人活路。

比尔盖茨说:“这不仅仅是企业qq面临的问题,这同时也是很多企业类软件共同面临的问题。比如人力资源咨询,改造原本的薪酬体系,说穿了就是降低员工工资,节约成本。

让员工需要付出更多的努力才能拿到原本的薪水,同时还不能影响整体效益,不能影响到全体员工的积极性,薪酬改革后需要有更多的产出。人力资源咨询公司们就靠这手刀尖上跳舞的本事存活。

企业类即时通讯软件这程度没有什么感觉,人力资源咨询那种动到员工根本利益都能活得好好的。”

比尔盖茨继续说:“但是这次沃尔玛的线上购物系统,让包括我在内的很多人眼前一亮。

越来越多的人意识到NewPay的威力。

有两种说法,一种是电子支付软件本身威力巨大,能够为互联网企业带来巨大的成长空间,传统行业和电子支付结合,能找到线上转型的新空间。”

这是优惠券带来的,优惠券盘活了沃尔玛区域客户群里的“死”客户们。

“另外一种说法是,NewPay在Newman手里才能发挥出这么大的威力。

换做是任何一个人掌管NewPay,都不可能像Newman,这样找到这么多产品创新的领域。

NewPay的价值远不如Newman的价值大。

我去欧洲度假的时候,听到他们在说,欧洲的零售公司们也在推动欧洲对电子支付的放开。他们也想做类似线上沃尔玛的业务形态,家乐福想以50%的价格定向增发一些股份给你,引入你作为他们的战略投资者。欧洲的企业家们都同意第二种说法。

不过我想给你一点建议,那就是电子支付软件的价值确实太大了,我建议你应该换一个女朋友。

你如果找一个白人或者犹太人,能够很大程度上帮你挡去一些不必要的麻烦。

这是我作为一个朋友给你的一点小建议,倒不是让你和你现在这个女友分手,你可以拥有很多女友,明面上的女友最好不是华国人。”

周新知道,比尔盖茨最后说得这个建议真的有点掏心窝子的意味了,他心想,估计也是打交道这么多年,所以对方的建议。

NewPay的价值越大,越可能迎来类似微软的指控,那就是垄断。

垄断是明面上最好的方式,把NewPay拆分。

周新对找白人女友能否挡掉垄断的指控持怀疑态度,不过可以挡掉一些政治上的风险。

“比尔,我会认真考虑你的建议的。”周新不会接受这样的建议,因为他知道自己最晚08年就得回华国,他接着说:“这是元旦那天,Matrix发布会的邀请函。”