第七百零八章 击败工会（第3/5页）

贝姆赫尔工厂，李卫东站在车间门口，望着里面正在工作的工人。

工厂的管理层开口汇报道：“目前工厂已经有超过2200名工人复工，生产线也可以正常开启，只不过由于工人不足，产能还是受到了限制，只恢复到平时的六成。”

“六成的产能是可以接受的，很多经济学家都预测，明年美国的经济会出现负成长，市场的消费需求也会降低，我们作为豪华车品牌，销量肯定会大受影响，这时候缩减产能，未必是一件坏事。”李卫东开口说道。

几位管理层心不甘情不愿的点了点头，作为生产工厂的管理层，他们的年终奖金与工厂产量直接挂钩。如今工厂的产量缩减到流程，估计今年的年终奖金是悬了。

不过大家也知道现在经济形式不好，到处都在裁员，缩减产能也是无可厚非的。

更何况李卫东刚接手捷豹路虎，就来了一拨裁员，这也算是敲山震虎，让管理层知道了这位新老板的厉害，不管他们心里面服不服，但嘴上肯定是服的，没有人会拿自己的饭碗开玩笑。

只听有人接着说道：“李先生，现场车间已经恢复了生产，裁员还要继续么？”

“只要还有人没有回来，那就继续裁员，直到把所有罢工的人全都裁掉为止。”李卫东接着说道：“如果我们现在停下来，那么对回来上班的工人而言，也是不公平的。”

又有人开口说：“李先生，有一部分已经被裁掉的工人已经表现出了后悔，他们希望从新回到工厂历来，并且表示不会再罢工。我考虑他们毕竟是熟练工人，而且对于我们这里的车间运作也比较了解，要不要给他们一次机会？”

“想来就来，想走就走，当我们这里是什么地方！”李卫东冷哼一声，接着说道：“都是成年人了，应该懂得对自己的行为负责。那些被裁掉的人想回来，等下一次招聘再来应聘吧！”

有人本想问问什么时候会招聘，但是一琢磨当下的经济前景，话又吞了回去。

未来两年，不裁员已经是好事情了，怎么可能会有招聘！

……

工人们罢工只是为了获得更好的福利，可不是为了丢饭碗，对于普通工人如此，对于那些参加工会的工人更是如此。

事实上那些参加工会的工人，对于个人利益得失的计较更加强烈。他们加入公分无非就是为了获得更多的好处，哪有几个人是真的为了广大工人谋福利的！

加入汽车工人联合会，要付出5％的薪水作为会费，那肯定得得到超过5％薪水的好处，才会有人掏钱。从另一个角度看，这些加入工会的工人，反倒是最利己主义的一批人。

如今罢工面临失败，这些参加工会的工人好处没捞到，反而丢了工作，自然不会善罢甘休。

重新返回工厂是不可能了，于是大家开始将矛头指向了领导大家罢工的汽车工人联合会。

汽车工人联合会这种组织能够发展壮大，靠的就是诱之以利，不给好处的话，也没有人会听从汽车工人联合会的领导。

可若是没有好处，工人自己还得贴钱，那别说让工人听从领导了，不造反已经是好事情了。

……

罢工现场，工会头目汉克斯被几个工人围住，这些也都是工会的成员，如今他们因为罢工而丢了工作，自然要找头目算账。

“汉克斯，罢工之前你是怎么说的？说我们一定可以得到更好的医疗保险、更多的退休金和更长的假期，结果呢？我们的工作没了！”

“工厂刚开始裁员时候，你告诉我们你不用怕，资方马上就会妥协，马上就会跟我们谈判，可是资方压根就没有谈判的打算！

“即便是昨天，你还告诉我们，再坚持几天就能胜利！你这个骗子，到这时候你还在骗我们！”

“都是你的责任，我们本来有不错的薪水，都是你告诉我们，换了新老板，只要闹一闹就能加薪！结果却害的丢了工作！”

都是成年人，应该为自己的选择负责。然而一群利己主义者，肯定不会自己承担失业的责任，要将黑锅甩给别人。

汉克斯也是一脸的委屈，他只是听从汽车工人联合会的领导，他自己也只是个执行者。

更何况之前的许诺，好歹达成了一点，那就是更长的假期。既然被裁了，那就可以无限期休假了。

几位愤怒的工人眼看着就要揍人，就在此时，汉克斯眼睛瞄到远处诺伍德－杰威尔正走过来。

“杰威尔先生来了！他是汽车工人联合会的高层，你们有什么问题可以找他反应，他肯定能帮你们解决的！”汉克斯开口说道。

一招矛盾转移非常有效，汽车工人立马跑去找诺伍德－杰威尔。杰威尔还没反应过来，就被一群工人围住。