第五百九十二章 人不够，实习凑（第2/3页）

虽然通过加班可以满足印度这笔订单的生产需求，但是其他产品的正常生产，就要临时暂停一下，等把印度的订单做完了，才能恢复。

“如果暂停其他产品的生产，会影响到我们在国内的正常销售，这样可不太好，说不定会丢掉一部分市场！”李卫东皱着眉头思考起来。

片刻后，李卫东开口说道：“这样吧，我想办法暂时调一批实习生过来，一些简单的、打杂的工作，可以交给实习生去做。找几个经验老道的师傅多看着点就是了。”

“董事长，车间里很多岗位，多少都是需要一些技术的，一般的实习生啥都不懂，来了以后非但没有用处，反而容易造成安全事故，帮了倒忙。”李守义开口说道。

“你放心好了，我调来的实习生都是学过技术的。”李卫东话音顿了顿，接着说道：“别忘了我手底下可是有个技校的，里面也教电气焊和车床操作。

一会我就跟技校那边打电话，我让他们派一批学员过来，先帮咱们敢一些简单的工作。他们虽然没有毕业，但总比什么都不会的人强吧，简单的工作应该能胜任，就让他们在练习中学习吧！”

“董事长高明啊，这样的话既解决了咱们人员不足的问题，又能得到一大批免费劳力，节约不少的开支，可谓是一举两得啊！”李守义赶紧拍了个马屁。

李卫东则开口道：“老李，你可别瞎说，我可不是周扒皮，我让他们来是实习的，可不是免费做工的，我们可不能剥削工人，所以实习期间得给实习工资，另外还得管吃管住。

虽说他们来实习，是用到了咱们的资源，但是咱们这么大一个企业，也犯不着在这种地方省钱，苛责实习生的话，省不了几个钱，传出去也不好听，有损企业形象。

另外我还琢磨着，在这些实习生中挑选一些比较优秀的，等毕业以后就直接来咱们厂上班，所以得展示一下咱们厂的福利，到时候才能留得住人。

回头你通知各车间，实习生来了以后不要苛责，更不要觉得他们是免费劳动力，要对人家好一些，能教的就多教几句。

另外让各车间主任留意一下好的苗子，可以提前跟他们谈一下毕业后入职的事情，争取把比较优秀的学员，全都留在咱们厂里！”

……

到了需要用人的时候，技校的作用再一次显现出来。

这些技校的学生，虽然还没有毕业，但好歹是接受过一些专业培训的，到了工厂里，完全可以从事一些简单的工作。

悟性好的学员，跟着老师傅多学一点，说不定能胜任一些普通的工作。

而实习生的加入，也解放了那些正式的工人，他们无需去做那些简单的工作，这也大大的提高了生产的效率。

中国的制造业还需要十几年，才会开始向自动化转型，而在此之前，工厂还是得需要大量的工人。

这十几年也正是中国制造业飞速发展的时期。

而这十几年的时间，中国虽然发展出了世界第一的制造业，并且成为了世界工厂，但是缺少技工的问题始终是存在的。

高级技工一直都是十分紧缺的，随便一个高级技工，到了工厂里都是宝贝。

中级技工和低级技工的缺口同样很大，虽然这些中、初级技工的工作时间会比较长，劳动强度也会很大，工资未必有多高，但工厂对于技术工人还是来者不拒的。

因此国内的职业技术培训也火了十几年，不光是学开挖掘机的、学烹饪面点的和学美容美发的人不少，像是各种机床的使用，也是职业技校的热门专业。

李卫东比较擅长未雨绸缪，他当年年投资技校，也是希望在未来的十几年里，技校可以为自己麾下的企业提供技术人才。

按照李卫东本来的计划，这一招布局大概要等到中国加入世贸组织以后才会用得上，没想到一笔印度大订单，却让他提前启用了这枚棋子。

……

李铁牛原本是打算去当兵的，结果报了名，却没有被选中。于是他便来到技校学机床操作，好歹也算是一门吃饭的手艺。

在这一批学院当中，李铁牛并不是最聪明的，好在他这个人比较老实，学习的时候也不会偷懒，所以在经过一系列的理论学习之后，李铁牛终于进入到实地操作的学习阶段。

然而李铁牛才摸了几天的机床，便接到通知，说要去工厂实习。

李铁牛是个老实孩子，也不懂，也不敢问，就收拾了行李，莫名其妙的走上了一辆大白车，随后被带到了富康工程的工厂里。

然后李铁牛便被分到了车间里，跟随一名姓郑的师傅。

郑师傅要同时负责五名实习生，这五个人被带到郑师傅面前，站成了一排，开始点名。