第55章

陆广全这封通知书, 几个孩子和卫孟喜每天都要去邮政所问一遍,终于给盼来了。

虽然陆广全报名的时候填的是工作单位地址,但她担心大学招生办那边如果知道陆广全曾经的户籍地址, 会不会把通知书寄到菜花沟去……世上的巧合谁也说不准。

很多时候, 不起眼的一点点小失误就会改变一个人的命运。一直到九十年代,因为通知书被冒领, 学籍被冒认的事也一直存在。

如果利益足够大的话,自然有人愿意冒险。

卫孟喜倒不担心陆家人会拿通知书去冒名顶替,全国状元谁他娘能顶替得了呢?而是怕他们把通知书藏起来。

甚至,她还担心矿上看不惯陆广全的人也使坏, 所以每天都去邮政所盯梢, 她不得闲的时候也派几个崽去。

这封寄托全家厚望的通知书,要不是还得带着去学校报道,苏奶奶还想建议他们装裱起来, 挂在墙上呢。不不不,不仅苏奶奶有这个想法, 就是张副矿长……哦不, 现在已经是张书记了。

月初, 经过一年多的考察, 组织上正式任命张劲松为金水煤矿党组书记。原本一直备受众人期待的李奎勇矿长, 则继续当他的矿长。

从副矿到党委书记, 张劲松实现了跨级跳, 不仅与他的个人能力和道德品质有关, 更因为气肥煤的重大发现。

所有人都知道,名义是他挑头组织的勘探, 但真正实现这个重大发现的人, 却是陆广全。

事实上, 在任何一家单位,无论国企还是私企,一个项目做好了,上级部门奖励的只会是带头领导,项目经理之类的,反倒是贡献最大的成员,在以团队为单位获奖的时候,是体现不出来的。

真正能体现贡献差异的,只能等团队内部进行二次分配的时候。而当上书记后的张劲松,最近就在准备二次分配的事。

为这,在陆广全拿到通知书的当天,他就组织召开了自己上任以来的第一次金水煤矿领导班子会议,讨论的议题只有一个——陆广全的职称和待遇问题。

“小陆的工作能力大家有目共睹,以前是差了点儿学历,现在学历也提上来了,咱们是不是该把他的职称和待遇提上来?”他也没提李家打压的事,只把陆广全的遭遇归为“学历”不行。

李奎勇的老脸却十分不自在,自从去年知道自家人被康敏耍了一遭后,他这心里就老是不得劲。

他去赔礼道歉被不痛不痒的挡回来,他家茉莉请卫孟喜来家做卤肉,其实也是想给她个台阶,她要是能就着台阶,顺着话头说几句,这事也就过去了。

可偏偏卫孟喜愣是让他碰了好几次软钉子。

这不,大家伙都来看他脸色,仿佛在说“瞧你这几年做的糊涂事”,他顿时恼羞成怒:“你们看我干啥,该工程师就工程师呗!”

众人不出声,又看向张劲松。

张劲松也要给多年老搭档面子,竞争归竞争,但对外的时候他们就是一体的,“既然老李都这么说了,咱们就听老李的,大家举手表决,同意恢复陆广全同志助理工程师待遇的,请举手。”

能进领导班子会议的,都是矿上各部门一把手,个个举手。

“杨秘书,你做一下会议记录。”

杨秘书赶紧乖乖照办,何时何地,何人组织召开何会议,进行了何事表决,有多少人通过。

自从老丈人当上书记,曾经的杨干事,也当上了杨秘书。

“侯主任,你们工会那边把他这几年的职工福利补上。”米面粮油都得补上。

侯爱琴点头,“行,我们马上着手核算。”按每年五十斤面二十斤油计算,自从被调到挖煤队以后,三年就是一百五十斤白面六十斤清油,还有中秋节的月饼,过年的牛羊肉若干。

“一次性送这么多东西去也不好处理,能不能给他折算成钱?”这是侯爱琴的私心。

她对大伯子打压陆广全历来看不上,但耐不住大伯子是整个李家的大家长,她看不惯也插不上嘴,后来认识了卫孟喜,也挺喜欢那雷厉风行的女同志,所以想尽量为他们争取一下。

“行,你们自己看着办。”

“人事和财务这边,把他的工资调到助理工程师级别,并追加这三年的差额。”

如果说补他三年的福利待遇是变相补贴,那补三年的工程师工资差额,就是明晃晃的补贴了。

众人大惊,这得补他多少工资啊?以前挖煤工和助理工程师差二十块左右,现在差距至少扩大到四十块,哪怕按平均每月三十块计算,就要给他补1080块!

这可不是一笔小数目,所有人都下意识咽口水。

但下一秒,张劲松就解释,“咱们金水煤矿的明天就在他们这批年轻工程师手里,改革开放了,外面的世界日新月异,要是咱们留不住人,多的是其他地方想挖人。”