第34章 变法首要寻人才（第2/2页）

一个基层管理人员，可以兼顾两三个村庄。想要管理到天领内的所有村庄，那就得有起码三千人至五千人的队伍。

都得是实心用事，不求名利的那种好官，才有可能把幕府中枢对于复兴农村的各项政令，好好地传达到位，并且实行下去。

幕府哪来三五千好官？

三五百好官应该还是能够找到的，三五千却绝对不可能。忠右卫门就是从基层干上来的，幕府的基层，已经烂成了什么批样，大伙儿有目共睹。

管理江户街面的同心，甚至有人一辈子都坐在公厅内，根本就没有离开过官舍，全赖地面上的青皮无赖，流氓混混，照管街面。结果幕府的名声，就被这帮无赖人渣给败掉了。

或者说幕府本来的名声也没好到哪里去，大伙儿正常还能中立的看待，等到基层充斥着社会渣滓，流氓分子之后，老百姓对幕府还能是什么看法？

想要靠已经毫无进取之心，且能力相当平庸，只是借赖着祖父的余荫，世袭罔替的当着旗本御家人的武士们施行改革，几乎是不可能的事情。

但另起炉灶，还来得及吗？