第123章 动员会(三更)(第2/3页)

不过现在张菲菲和汤小同的关系没开始那么紧张,毕竟张菲菲的心态好转,心情好了,脾气也就好。汤小同这人呢,就是狗眼看人低,发现张菲菲不好欺负,还会开单做业绩,平时说话也会注意一点,偶尔还会当起师傅的样子提醒一二。虽然对张菲菲跟着钱楚心中不满,但是钱楚现在身边围着人实在太多,根本注意不到他,汤小同不满,却也无可奈何。

钱楚跟几个人一起讲实例,讲完这些她又顺便提了下二早时候的问题,单独点出李广:“小庞是不是已经去上岗培训了?你要多关照他,他跟东子不一样,东子勤奋也更有干劲,不需要多说就会自己去做。东子你这劲头要保持。”

东子在旁边点头,钱楚继续说:“小庞浮躁了一点,需要时时提点。你呢,平时说话做事也要注意稳重,你现在可是有下属徒弟的人,虽然能力很出众,但是不稳重难服众。”

李广一脸深沉,“我知道。”

“然后是甜甜,你的团队现在最稳定,大家整体表现都不错,要保持,同时对于增员情况一定要有规划,争取做到每个入职的人都能坚持做下去,团队的团建活动可以持续举行,至于经费,我相信慢慢一定会有的。”钱楚因为上次孟婆的讲课活动,申请两千经费,结果郑东方只批一千这件事,让大家很不满,最后差的几百块虽然是钱楚掏得,但是其他人心中都愤愤不平。

毕竟,谁都知道朱可迪那边的经费申请每次都是五六千,就这朱可迪还不想搞活动,觉得搞活动累人。林霜因为郑东方偏心朱可迪这件事,不知道闹了多少回,结果闹来闹去也没落到好,反倒让郑东方觉得林霜这个人虽然个人能力还不错,但是不好沟通,不讲道理,难堪大用。

钱楚自然也想争,但是她知道自己想争也得有资本,她现在正在给团队慢慢布局,还看不出棋势,等她布完局了,自然也就有了竞争的实力。

对钱楚来说,当务之急,是壮大她的团队,人员多了,出人才的几率自然也高,那么整体业绩也就跟着拔高。

她把在座的人挨个点了一遍,这也是动员士气的一种方式,再者大家平时见客户的时候遇到困难时期,也能拿出来讨论,相互传授经验,这就是团队的一种氛围。

“公司这两个月主打理财险赢旅行方案,大家不管有没有时间,都要争取一把,你可以不去,但是一定要赢得机会,你们想想,发在朋友圈是不是理直气壮,也是证明自己的一种方式?”钱楚提醒:“再一个,这次的旅行方案出来后,文苏的支公司也给各家分公司发了一个PK的建议,各分公司之间有PK,各家分公司内部又有PK,你们可以以小团队为竞争目标,小团队里个人再做竞争。为了防止你们偷懒,我决定咱们团队做个规定,这两个月竞争中输的人,要在群里给赢得人发愿赌服输的专属红包!”

一圈围着桌子坐的人顿时发出一阵“啊”的惨叫声,钱楚不管:“话我说在这了,输的人要发20专属红包给赢的人。两两组队,找到对手之后把名单报给我,晚上我在群里再通知一遍,你们也各自通知自己的师傅或者徒弟,别到时候说不知道这个事。”

一帮人又是一阵哀嚎,却没有人反对。

人嘛,都有胜负心,低调不等于人数,哀嚎也不等于反对,不过是为了掩饰对内心的蠢蠢欲动,唯恐太过高调,万一失手打脸罢了。

下午时候公司的人不多,他们这一边的人说的热闹,发言积极,在走廊外面都能听得到他们这边的谈话。郑东方去卫生间出来的时候就听到了他们的声音,从卫生间出来后,他倒大教室探头看了一眼,发现钱楚正在跟她团队里的组员说话,七八个人围着钱楚,说的热火朝天。

郑东方没进去,而是又悄声无息的回了办公室。

培训教室里,钱楚说的差不多了,拍拍手:“好了,我再重申一次,每天吃过午饭后,在公司的人必须是做方案的或者是谈增员的,没有方案的人必须去见客户,不许有人无故留在公司打发时间!”

一帮人齐齐应了一声:“好!”

钱楚看看时间,现在是晚上五点,还能让她做一小时方案,回家了她妈也会跟她说买床的事。

李广回来拿包,准备回去,探头看到她还在:“楚楚,你不回去啊?”

钱楚回答:“我待会走,做份方案,你先走吧。”

李广在她旁边坐下,“反正是饭点,我在公司待一会也不算违反规定。”李广看看她的客户界面,口中说道:“厉害啊,这是寿险吗?这个年纪做寿险,一个人得好要几万吧?”

钱楚说:“我本来想跟他推理财险,结果人家老板财大气粗,非说要问都问了,要是不买的话对不起我一番口舌。我还是头一次遇到客户这么不怕花钱,非要买保险的。”说完,她又有点得意的看向李广:“还有一百万的理财险。这个月公司不是顺主打理财险赢旅游方案吗?我觉得我肯定通过。”