第111章 HR公敌的自我修养

这些年来，林蔻蔻在所有候选人那儿收获过多少赞许，就在HR那儿得到过多少唾骂……

在她当年还是个单打独斗的“野猎头”时，就曾因为常跟HR对着干，被上海大部分HR联名抵制。

虽然这场危机最终被她有惊无险地化解，可“HR公敌”的名号却是从此不胫而走，传遍业内，成了她身上最鲜明的一个标签，再也没有撕下来过。

越过HR直接联系客户公司的老板沟通用人需求，气得HR跳脚；

同时将一位候选人推荐到三家公司，逼迫三家HR在候选人薪酬条件方面竞价，以抬高候选人薪酬条件；

甚至，某些HR曾经发现，在他们搞砸了林蔻蔻的订单之后，他们所在公司的高级管理人才、技术人才会忽然加速流失，跳槽率攀升，持续时间甚至可以长达一年！

……

太多太多了。

就算是才入行没多久如严华，都能在一瞬间回忆起她在业内流传已久的“丰功伟绩”。

和林蔻蔻对着干的HR少有几个好下场。

暴脾气如白蓝，曾辛辣地炮轰她，“一个名副其实的猎场臭流氓，一场行走的恐怖主义犯罪”！

可以说，林蔻蔻这个人，在HR圈子里，说是“过街老鼠人人喊打”也绝不夸张。

所以也许是出于自知之明，也许是出于原本的厌恶，林蔻蔻虽涉猎广泛、什么职位都来者不拒，可从来没有接触过的一个职位，正是HR！

结果现在偏偏抽中HR？

这哪里是什么S级死单，这根本就是地狱级死单！

想到这里，严华已经感觉眼前发黑，呼吸困难，忍不住转头看了一眼林蔻蔻的脸色，悄悄咽下一口口水。

林蔻蔻已经盯着卡片上的“HR”两个字母看了好一会儿，微微蹙起的眉头，微妙地表现着对这一职位的不认同甚至轻蔑。

同组其他人看二人这般表情，都忍不住过来看了一眼。

然后，整组人齐齐陷入沉默。

最后，还是林蔻蔻一番琢磨，问：“如果每组抽到的职位都不公开，那我们是不是可以跟其他组换一下？”

严华哆嗦着道：“会，会有人愿意换吗？”

林蔻蔻先看他一眼，然后看向场中其他小组：一组薛琳，二组黎国永、白蓝、陆涛声，三组庄择，四组，贺闯……

这些人要知道她抽中HR职位，不高兴得直接放鞭炮庆祝都算厚道了。

换？

除非他们脑子进水了。

拿着那张卡片，林蔻蔻仿佛一尊雕塑般，陷入了沉思。

整个五组，更是静得像一座坟墓。

然而放眼场上其他组，情况似乎也不容乐观。

一组的薛琳紧紧皱着眉头，将卡片上的内容读了一遍又一遍；二组的三位大佬则是古怪地面面相觑，尤其白蓝，脸上甚至出现了一种被轻视的愤怒；三组的庄择虽然镇定自若，但包括周飞在内的组员全都面露难色；四组贺闯看完了卡片若有所思，边上的裴恕却是抄着手一脸看戏表情……

死单之所以成为死单，自然都有其难解的症结在。

要不为之头疼，那也实在愧对主办方一番精心挑选了。

主持人一番观察，显然对场上所有人的反应十分满意，笑着道：“既然大家已经查看完各自的选单，那本场比赛就从现在正式开始。我们在酒店三层提前订了五间小会议室，作为各组的临时‘作战室’，可以在里面开会商讨，甚至约见候选人，请大家根据需要自行前往。”

所有人立刻开始收拾东西。

主持人则在台上补充提醒，指着大屏幕道：“赛程将根据我们猎头工作分为猎头初步提交候选人名单、推荐候选人面试通过、最终录用结果三个阶段，每个阶段的进度都会在会场大屏幕上进行显示，请各组在完成一个阶段的工作后及时向主办方提交阶段性成果，每个阶段的领先者都可以获得我们设置的一些小奖励，希望大家不要错过。”

严华顿时好奇：“能有什么奖励？”

林蔻蔻拿好自己的东西，直奔小会议室，头也不回地道：“不重要，我们做第一名就行了。”

庄择看她从面前经过，表情不太好的样子，不由笑道：“脸色这么难看，抽中大奖了吗？”

林蔻蔻冷冷扫他一眼，懒得回半句，直接带着人走远。

不同于大家在公司里做单，想做就做，不想做就放着，现在是在比赛，一共就只有五天时间，每一分每一秒都显得无比珍贵。

所有有志于胜利的小组，反应基本都跟林蔻蔻一样，迅速三层小会议室，各自占据一间，关上门讨论起来。

卡片上给的信息有限，只有职位需求和对该职位的大概描述，然后给定了薪酬范围和客户公司的联系方式。

林蔻蔻这组有六个人。

刚一坐下来，她就问：“有人以前做过珠宝行业的Case吗？”