第326章 326白月光（完）（第3/6页）

为了更多的孩子着想，让她带走孩子比安排领养更划算。院里那些因为身体有缺陷而无法被领养的孩子，有了钱，也能让他们过的更好。

“那我让基金会的副会长过来跟你们签合同。”元锦微笑伸出手，“一旦她们的父母找上门，还是希望你能第一时间通知我。”

“没问题。”院长伸手跟她握了下，开始谈合作的细节。

元锦提出的要求不少，同样的，福利院也有很多要求。

所有细节谈清楚，她给副会长发了条信息，离开福利院回东城。

笑笑的领养手续得请父母过来办，孩子她养在身边，再过两年就能开始教她中医技术。

其他的小姑娘等签了合同后，福利院会将她们送到文岭村，她得提前找个住的地方，请好保姆带孩子。

还有14年，她要在离开之前让这些姑娘们，都能学到生存的本事。

……

村、镇、市三级医疗联网试点项目，经过两年多的联网运行，古荣镇医院的规模逐渐扩大到二甲水准。

医院的科室安排比肩市内的二甲医院，专业医生的人数也越来越多，下来支援的医生带出不少优秀后辈。辖区内的百姓看病方便许多，普通病症、慢性病患者几乎很少进市里求医。

弊病也很明显。

医院的医生缺口越来越大，大部分医生宁可不要补贴，也不愿意到镇医院工作。

导致很多科室的医生，每天都忙的脚不沾地。

元锦给他们提了三次补贴，才勉强留住人，下来支援的医生还有一年就要回市里。到时候病人多，没医生看的情况会更加严重。

听院长说完最近半年的患者问诊人数和医院遇到的难题，她也很为难。

多高的工资都留不住人，最大的问题是这里太偏僻。住在市里的话通勤要一个半小时，有家有口的医生大部分拒绝的原因，都是通勤的距离太远，路上的不安全因素太高。

单身的医生愿意来的也不多，发展空间不够大，上升通道难争取。

“我再想想怎么解决这个问题。”元锦捏了下眉心，扭头看向窗外。

只有解决了试点医院遇到的所有问题，才能继续发展第二个第三个，乃至更多试点医院和地区，慢慢覆盖全省。

“除了通勤，医生们最担心的还是自身安全。”院长也跟着叹气，“村民们进医院带什么的都有，医生们都很怕治不好会丢命。”

“安全问题好解决，通勤也可以考虑安排大巴每天接送。”元锦收回视线，拿起桌上的签字笔无聊转圈，“他们不愿意留下来的根本原因，还是工资和未来的发展的问题。”

同样医科大毕业的硕士，在东城或者南桥，工资不会高过拿基本工资加补贴的镇医院医生。

但他们的发展前景，会镇医院的医生明朗。

镇医院顶天了也就能到院长的位置，即便是调回市里，也很难跟开始就在市里工作的医生比。三年的人脉和各种资源累积，钱是买不到的。

“确实是这个道理。”院长扯了下嘴角，沉默下去。

“我看看能不能走其他的渠道，让他们愿意下来支援乡村医疗建设。”元锦收起笔，笑道，“等我的好消息。”

院长不知道她想到了什么办法，还是点了点头。

元锦离开镇医院回到村卫生所，把院长提出的问题认真梳理了一遍，暗暗琢磨解决这件事的办法。

省卫健委说过，下乡支援的医生回去后，会优先考虑提拔。

能提拔是好事，但缺失的三年人脉累积，就算提拔上去也会有很多人不服，工作开展起来方方面面都有可能被针对。

这些问题卫健委不可能帮着去解决，最好还是得自己来。

怎么避免这些事情的发生，是重中之重。

省卫健委当初只说优先考虑提拔下来支援的医生，现在已经是第二年，提拔的消息一点没出，大家心里不安再正常不过。

专业技术提升她可以整合国外所有病例资料、论文，方便支援的医生随时调阅。

其他方面，得省卫健委来做。

这两年，作为全国第一个驻村医生满员招录的省份，省卫健委受到的表彰不少。

要谈下来应该不难。

承诺的提拔兑现，才会给下乡支援的医生希望，也才能吸引到更多的医生加入乡村医疗建设的队伍中来。

有了明确的思路，元锦说干就干。

镇医院的通勤大巴上线，安防也一步到位，所有进入医院的患者和家属，不得携带任何管制刀具，可伤人的工具。

解决完基础问题，她安排好孩子和卫生所的工作，驾车返回东城找卫健委的主任面谈。

第一批下乡支援的医生当中，有小部分符合晋升年限，先把这些医生的晋升落实，让他们看到希望。