第0312章 周书文的期望(第2/2页)

“对了,陈医生,稍后您这里把夜班的值班计划给我传一份,也好用来统计考勤。现在人太多了,搞得我头大得很。”

陈学海点了点头,“好,一会儿我给你发邮箱里。如果有变动的话,我再提前通知你。”

这边的事情就算是办完了,要不是因为以前有些小矛盾,刘半夏说话也不会这么费劲。儿科那边通知的事情就交给石磊帮忙了,也不知道院里咋想的,就把陈红阳给派了下来。

“你咋了?”走出来后刘半夏好奇的问道。

“没咋,生气。”梁晓琳说道。

“要不然咋办啊?我总不能一直霸占着你吧?正经的归属是心外。先把这一年跟下来,等正经毕业了,你就能跟着李院长了。”刘半夏无奈地说道。

梁晓琳翻了个白眼,觉得不应该再搭理他了,还是跟新认识的这些人熟悉一下吧。可跟刘半夏比不了,就他刚刚转这一圈,好像跟谁都认识。

其实这也是刘半夏在这里混了三年之后的收获,以前虽然上的手术不多,他转悠过的地方多啊。

这时候他的手机上收到一条信息,是周书文发来的,让他到办公室一趟。

“主任,您找我?”刘半夏问道。

“那个投诉的事情处理好了么?”周书文问道。

“处理好了,其实就是瞎叫唤,总想逮我的小辫子。”刘半夏说道。

周书文点了点头,“那以后也得注意一些工作上的方式方法,如果有一个疏忽,就可能被人给抓到。”

“以后我急救中心和普外科的工作时间还会有重叠的地方,我们延续老样子。急救工作由你和石磊主持,急诊手术人手不够的时候可以喊我。”

“普外科的这些实习生,你再给他们对照我的手术时间编排一下,让他们跟我上几台手术。接下来转过来的这些患者还算是普外科的,只能是给咱们的护士增加多一些的护理经验。”

“成,我一会儿就安排下去。”刘半夏赶忙点头。

“行,你去忙吧,以后患者会比以前多很多,一定要注意处理好医患关系。对于其余科室的实习生也要兼顾到,不能只盯着普外科。”周书文说道。

“您放心吧,稍后我也会制定详细的轮岗计划,让他们都多接触一些。然后在有急救患者的时候,我也会尽可能让他们参与。”刘半夏说道。

周书文满意的点了点头,然后接着批文件。

这就是急诊科的实验性规培方法,虽然说今年都是以实习生为主,到了明年肯定会招收单位人和社会人。

以前的培训仅仅是按照章程的粗犷式执行,现在就要精细化。要追踪到每一个人,让他们的能力得到全面提升、重点突出。

这样的培训计划会让负责人很累,因为要随时了解每一个实习医生的情况。现在急救中心的实习生三十多个呢,得多操心啊。

刘半夏的业务能力上,已经经受住了考验,可不仅仅是因为要造星,就把他的名字给提到前边来。更是因为他在这些手术上积累的经验和预后的效果,已经达到了这个标准。

接下来就要看刘半夏的管理能力,如果这方面同样能够做好,那么将来的前途就不可限量。

石磊在管理方面就稍稍差一些,因为石磊的性子有些冷,跟自己差不多。但是自己的成就有很多,所以能够服众,石磊就不行。

医院缺医生,也缺有管理能力的医生。

因为医院不仅仅是要治病救人,还要有各自科室和各个科室之间的运营与配合。急救中心又是目前陈振兴押宝的地方,真的关系到了很多人的前途。

他能够在大方向上把控住急救中心的情况,遇到了疑难手术他也可以作为支撑。但是在细节方面,就得找个助手。目前来讲,他的人选就是刘半夏。

陈红阳下来急救中心就是他提议的,齐文涛的考验刘半夏已经完成了,还很不错。陈红阳的考验,就是下一个。

他的心中同样希望刘半夏能够成为一名德才兼备的好医生,因为医生存在的最终目的,是为了治病救人。