第31章 语音交流（第2/3页）

遇到这种“瓶颈期”的时候，大部分选手会选择听从教练的安排。

而主动寻求变化的选手，要承受巨大的压力，不管是来自队伍内部，还是来自外界。在这一点上，叶少阳其实很佩服池朔的果断和决心。

叶少阳认真问道：“我打中单位，曲江换去辅助位保护新人射手；上单还是天桓的老选手秦一烛，你的打野来带动节奏，我配合你游走抓人，在困境中寻求突破，这就是池队理想中的阵容吗？”

池朔说道：“你的中路也可以主动带节奏，我来配合你。”

叶少阳有些意外：“我带节奏？你能放心？”

池朔道：“当然。我相信以你的天赋，很快就会成为一流的中单选手。”

池队对他到底哪来的这么大的信心？

叶少阳转念一想，突然明白过来：“我那局王者晋级赛的兵线运营指挥思路，跟你的思路也是一致的吗？”

池朔：“没错。”

叶少阳：“……”

那真是巧了！

操作配合默契的选手多得是，但是，在大局的判断上，能想法一致的队友是非常难得的！这一波团到底该不该接？这波兵线到底谁去带？这条龙我们要不要试着去抢？每一个决策，都有可能影响到比赛的胜负。

一支战队的决策者通常只有一个，作为赛场的总指挥。

当两个理念一致的决策者在一起的时候，那将是非常可怕的。因为，关键时刻不需要说出口，他们也能做出同样的判断。

例如，对方出其不意地搞偷袭，打，还是撤？

听指挥安排肯定是来不及的，靠的都是瞬间反应。如果这时候池朔和叶少阳的判断一致，他们不需要交流，立刻反打，或许就能反杀对手。

这就是决策默契的重要性。

叶少阳总算理解了池朔为什么会冒着风险私下来见他。

他确实符合池朔对于“好队友”的定义——敢打，敢拼，法刺玩得溜，两人在比赛时的决定很多时候都能保持一致，还能形成默契的中野联动配合。

换成是他，遇到这样的网友，也会想测一测对方的天赋能不能打职业，然后把对方拉进自己的战队！

叶少阳理清了前因后果，干脆打开语音，认真说道：“池队，很感谢你对我的认可。但是，让我加入天桓战队，目前只是你单方面的意愿，曲江还不知道吧？天桓的教练组，应该也没同意吧？”

池朔看见手机屏幕中弹出一条语音，按下播放键——

耳边传来的声音非常冷静，没有一丝的紧张或者拘束。

看来，小白已经开始认真考虑加入天桓的问题了。

池朔走到窗边，按下语音键说：“没错，我是私下接触你的，还没来得及告诉他们。天桓在本周四有一场比赛，是季后赛败者组的对决，你应该知道这对我们来说意味着什么，我不想影响选手们的心态，所以暂时没说。”

叶少阳也嫌打字麻烦，干脆按下语音键跟他聊了起来：“我明白，你最好先别说吧，你们打了一整年比赛，能进季后赛不容易，别影响到比赛时的状态。”

池朔低声道：“是的，所以我准备打完季后赛，再跟他们详细聊这件事。”

他顿了顿，温言道：“其实，曲江不是那种小心眼的人，他是天桓青训营走出来的选手，对天桓俱乐部有很深的感情。我相信，只要你的实力真的足够强，他会欢迎你的加入，也愿意为战队的将来做出一些改变。”

“林教练，是天桓第一代的职业选手，脾气很好。我有办法说服他。整个教练组是他说了算，只要搞定林教练，俱乐部经理那边就好办多了。”

“实在不行，我还可以请师父出山。我师父有天桓俱乐部的股份，他能摆平所有的股东。这也是我敢给你承诺，为你争取到最好的签约条件的原因。”

“……”叶少阳听着池朔认真的声音，心底五味杂陈。

池朔对他，可以说是掏心挖肺的诚意了吧？

甚至打算请已经退役的师父出山，可见对他的重视。

天桓这位队长的冷静和诚恳，让叶少阳非常有好感。他听得出来，池朔一直在为天桓战队寻求新的出路。一支战队，有这样一个为大局着想的、尽职尽责的队长，只要队员们足够优秀，又有什么好怕的呢？

职业联赛，本来就是看选手们的发挥。

没有哪支队伍敢打包票说：我一定能拿下冠军。

同样是带过队伍的人，叶少阳很清楚，战队想出成绩，除了队员们的实力不能拉胯之外，五个人也必须齐心。

他相信，池朔有能力稳住天桓战队的军心。

那么，这支战队，就有可能冲一把，往更高的地方再走一步。

叶少阳沉默了很久，才认真地说：“池队，我现在没法立刻答应你，不如这样，我们都给自己留一点余地，别把话说得太死。你不要跟他们说小白一定会加入天桓，先提出这种想法，试探一下教练组的口风，问问曲江的态度。如果他们坚决反对，我也不希望，池队因为我而得罪太多人。”