第四百四十八章 纪委监委再小的事都是大事（第2/2页）

我们有个小群，等会儿我把你拉进去，介绍一下，你记得给刘政委、杨大和章大问个好。他们人都不错，挺好相处的。”

这是正事，韩昕觉得有必要问清楚，连忙道：“王支，章小蓉是女同志？”

“调过来之前，她是第二看守所女子执勤大队的中队长，现在是第二看护大队的大队长，专门负责带女辅警。今年三十一岁，虽然很年轻，但监管经验很丰富，不但你正式到任之后要跟她学习，连我都要向她学习。”

“是。”

韩昕想想又好奇地问：“王支，支队总共就四个民警，你们忙得过来吗？”

王燕解释道：“我们现在虽然暂时没设中队，但设了好几个分队，分队长都是政治比较可靠、具有一定学历，经验也比较丰富的辅警，并且招聘时他们报考的就是管理岗，总得来说都比较得力，没什么忙不过来的。”

“管理岗有没有编制？”

“没有，只是工资比普通辅警多一点。”

王燕笑了笑，接着道：“唯一头疼的是留不住人，人总是不够用，又不能天天催政治部招聘。”

没有足够的人，看护工作怎么开展？

纪委监委可不管那么多，只要有看护任务就让你安排人过去。

想到这些，韩昕低声问：“那怎么办？”

王燕上任时间虽然不长，但已经习惯了现在的工作，带着几分自嘲地说：“对我这个支队长而言也不是什么坏事，至少因祸得福‘实权’比刚成立时大了。虽然做不到对各区县公安局留置看护大队的垂直管理，但有权调度。”

韩昕愣了愣，哭笑不得地问：“拆东墙补西墙，这边人不够，就从各区县留置看护大队调？”

王燕微笑着确认道：“差不多，全市纪委监委系统那么多留置点，他们叫留置中心，光市区就有三个。只要有留置对象就要安排人看护，感觉我们今后的主要工作就是调度。”

这算什么实权……

韩昕彻底服了，不禁嘀咕道：“既然知道留不住人，怎么不提高点工资待遇。”

“提高工资待遇，你说得倒轻巧，这是要经费的。”

王燕看了一眼电子钟上的时间，想想又笑道：“不过这些跟你没多大关系，下班时遇到第六审查调查室的马主任，我跟他聊了会儿，听他的口气，你到任之后纪委监委那边可能会有别的安排。”

什么别的安排，还不是帮他们盯人抓人！

一想到老马那个陵海老乡，韩昕就一肚子郁闷，不知道该感谢他，还是该骂他。