第32章 学习模式（第4/5页）

不过球员工会也提出了一个条款，就是限制新秀合同长度，这老板又不乐意了，万一哪个天才新秀像皮蓬那样没什么信心，想要签个10年3000万却签不了，那不就是他们这些老板亏了？

之后两边的矛盾冲突不断升级，联盟想要规定老将的合同年限、实行硬工资帽，球员方面想要取消工资帽……反正两边就是要提出一些对方无法接受的条款，进而推动更容易推动的条款。

到现在，什么都没谈好，基本可以确定，这赛季完全结束，也就是6月30号过后，球员工会将罢工，NBA将停摆。

不过，球员工会方面有信心，因为他们知道老板那边不敢让下赛季变成缩水赛季，去年夏天出现那样的情况，是因为93-94赛季收入增长幅度远低于前面几年的增长幅度，而这，只有一个原因——1993年夏天迈克尔·乔丹退役了。

迈克尔·乔丹已经复出，虽然第二轮就跪了，但那状态、那表现、那人气、那带动的收视率……都给了球员工会巨大的信心。

他们认定大部分球队不愿意在乔丹复出后停摆，这不，篮网队就想在停摆前把球队的事情搞定，等停摆结束可以直接开启新赛季的工作。

篮网队都开出了支票让张昊提前支取薪水，就是他们敢确定停摆不会影响到下赛季顺利开始，为避免球员在休赛期没钱搞事情……主要是怕那些黑人球员夏天搞出点什么事，所以提前支付薪水，让他们有钱花。

于是，就有了张昊半小时快速完成签约的事情出现。

张昊还了解到，昨晚就有好多首轮秀直接签约了，他在今天早上才签约，是因为他昨晚意外的第9顺位被选中后懵了，不适合谈签约这件事，所以才在今天早上签约。

了解了这些事情后，张昊有些恍惚，停摆吗……难怪篮网队总经理让他7月1号前去球馆参观……

张昊有印象的停摆，就是1998年和2011年以及2020年，他现在才知道，1998年的那次停摆已经是NBA第四次停摆了。

这件事，他肯定是支持球员工会，劳资双方本就不平等，他们为了给球员争取更大的利益，不知道费了多少心血，才让球员从完全被剥削，到现在可以“任性”的争取球员们应有的权利和收入。

只是，想到现在的乔丹冲在第一线和联盟硬钢、与16年后那个冲在第一线和球员工会硬钢的乔丹相比……张昊确定了一个真理——人呐，总有一天会变成自己最讨厌的那个人。

送走了球员工会的两人，张昊走向电梯，回房间的路上，他在考虑接下来要做什么。

去新泽西？张昊想去看一看，但都要停摆了，篮网队已经做好了停摆结束直接开启训练营的准备，特意去转一圈……他觉得有点浪费自己宝贵的生命。

作为一名优秀的五好青年，张昊本来有一个爱好是混吃等死。

但当真的混吃就是在等死的时候，他就把这个爱好戒掉了。

作为被NBA选中的优秀学生，张昊觉得自己赖在学校球馆训练到NBA停摆结束，学校应该不会拒绝吧？

还有，NCAA是不打了，但大学肯定还是要念的，最好念与运动有关的专业，或者与心理学有关的专业，对未来成为一名主教练或许有帮助……学录像剪辑有关的专业或许也行。

从爱好混吃等死，到目标着活到老死，张昊感觉自己的灵魂都升华了……

7月1号开始停摆，到了停摆这种地步，张昊估计，就算下赛季如记忆中没有受到影响，但估摸着不是个把月能搞定的事情，不然就不会停摆了。

两边估计都会用下赛季不打当筹码，这个筹码双方都可以用，球员工会觉得老板那边不愿意错过乔丹复出后收入的高速增长、老板那边觉得球员工会不敢以球员的收入作为代价。

最后，估计是双方都让步，然后等目前这份一点都不完善的劳资协议到期的时间，也就是1998年……

既然停摆了，那么7月份的夏季联赛肯定是打不了了。

所以还是训练吧！

闭上眼睛，去回忆昨晚学到的跑位战术……昨晚记住的那些跑位战术中，队友出现在什么样的位置的时候，无球投手该去哪个点、该用什么样的路线进行移动，都清晰的浮现在脑海中。

不过，到了比赛中，得队友按照战术进行配合才行，不然学会了跑位线路，也用不上。

这就得学会更多的跑位方式，然后根据场上的实际情况来做出临场反应。

还有，需要持球球员具有传球意识和能力……

比张昊想象中的要复杂多了！

这时候他想到了加内特这位挡拆界的大佬……原本张昊想要去马刺队，就是想要在将来和邓肯搭档，邓肯的挡拆和加内特应该是一档的。