第九十五章 大家来评评理

“这个汪盈疯了吧?刚咬完子弟学校,怎么又咬到我们职工医院来了?”

“食堂招她惹她了,凭什么说我们不好?她也不撒泡尿照照自己,看看自己是个啥德行!”

“什么,说我们财务处需要整顿?凭什么呀!”

“我看,最应该整顿的是车间,就说这个汪盈吧,技术上狗屁不通,当着车间里的什么计划生育干部,我就呵呵了,计划生育关车间啥事了?”

“对对,就许她到处咬人,咱们也不是吃素的。要整顿,那就一起整顿好了!”

“没错,老子豁出去待岗,也要拉着汪盈这种人陪绑……”

连汪盈自己都没明白过来,这件事怎么会发展成这个样子。

厂报采访了她之后,厂广播站也慕名前来对她进行了采访。

汪盈是个有追求的人,她不能容许自己每次都讲同样的话,而是要不断推陈出新,说一些新的观点,以证明自己是个有思想的人。

厂里各单位存在的问题是众所周知的,汪盈平日里与同事聊天,也会发点牢骚,说这些部门如何如何的。

现在有了记者的引导,她更是晕晕乎乎,嘴上没个把门的,不由自主地便说了许多,而且思想一次比一次更深刻,立场也越来越正义,这就难免要把各单位都给得罪了。

职工医院、食堂、财务处等各个被汪盈点了名的单位,都把这笔账记到了她的头上。

大家不愤于她的指责,难免就要反唇相讥。汪盈说别人的时候理直气壮,可恰恰忘了自己其实是更为不堪的。

她不记得自己是什么人,别人可记得清清楚楚的。不少被汪盈点了名的单位里的职工,见到她便要怼上几句,话里话外还透出“始作俑者”这样的意思。汪盈一开始还和对方争论,争了几句才回过味来,自己似乎是被套路了……

“小汪,你在厂报上讲的那些话,非常好啊。优胜劣汰,奖勤罚懒,这才是搞企业的样子,你说是不是?”

铣工车间里,主任胡全民拿着新出的一期厂报,来到汪盈面前,笑嘻嘻地对她说道。

“呃呃,的确是应该这样吧……”汪盈尴尬地笑着应道,她本能地感到胡全民是不怀好意,但报纸上的话的确是她说过的,她也没法否认。

“小汪,现在有这样一件事,年前咱们车间不是加班生产打包机部件吗?现在厂里给发了一笔奖金。关于奖金的分配方案,很多师傅的意见是,要按照小汪你提出来的原则,奖勤罚懒,奖金和工作量直接挂钩,你看这样合适不合适?”

“这个……”

“照这个原则来算,小汪,因为前一段时间你没有参加打包机的生产,所以这一次的奖金就暂时不考虑你了,你有什么意见没有?”

“胡主任,我也是做了工作的,我宣传计划生育政策了……”

“这个好像不能算吧?要不,我们放到厂报上去让大家讨论一下?”

“……”

汪盈哑了,她现在是深深地懊悔自己的多嘴多舌了。

搁在从前,胡全民敢说不给她奖金,她是会直接冲到胡全民办公室去骂街的。

多少回,她就是用这样的办法,为自己争到了属于她或者不属于她的利益。

在她与车间主任大吵大闹的时候,车间里的工友们即便看不惯她的举动,也不会出来说什么,因为这些事与他们无关,大家还是信奉明哲保身的原则的。

可这一回不同了,她在厂报上说了太多的话,把自己的退路给堵上了。她坚信,如果她像从前那样在车间里大闹,不说别人,赵静静就不会放过她。

赵静静现在已经是待岗之人,在翻身无望的情况下,她最大的理想就是拉着汪盈一块沉下去。如果有人告诉她说汪盈在车间里闹,她铁定会过来起哄架秧子,到时候让汪盈如何说呢?

中国人在传统上是很讲究“理”字的。即使是泼妇骂街的时候,往往也会带出一句“大家来评评理”。

现实生活中,有些人为了达到自己不可告人的目的,往往要进行碰瓷,比如去向领导挑衅。万一领导情急之下,说了点不合适的话,甚至是推搡了一把,他们可就逮着理了,非得说自己的小心灵受到伤害了,领导打人了,等等。说到底,这就是一种给自己的行为寻找合理性的举动。

汪盈以往闹事,至少在口头上是占着理的。毕竟,歪理也是理,是可以拿出来掰扯掰扯的。

可这一回,她发现自己彻底没理了,全厂有无数的目光正在盯着她,由不得她强词夺理。她的战斗力是源于她自称的正义性,一旦她要做的事情没有了“理”的基础,她也就闹不起来了。

“打包机奖金这个事情……我也没说我要啊,是不是?胡主任,我又不是不懂道理的人。这次打包机生产,我没参加,那么好,我就一分钱奖金都不要。我要让那些人看看,我汪盈行得端、走得正,和他们是完全不一样的。”