第266章 没有这么低的工资(第3/4页)

林菲说完之后,沈浩不置可否地点了点头,微笑着问道:“那你对游戏行业了解吗?或者说,你对这个行业感兴趣吗?”

在招聘时,公司信息里肯定有介绍这家公司主营业务是什么。

所以,林菲也是知道柠檬互娱公司就是一家游戏公司。

她也是做了功课的,听到沈浩这么问,立刻就自信满满地回答道:“了解一些,现在的游戏行业发展非常迅猛!尤其是以腾讯、网易、莉莉丝等公司为代表,他们每年光是在游戏上的盈利,可能都超过百亿!这是一个非常有前途的行业,我非常感兴趣。”

这回答就有点假了,也能听的出来,林菲对游戏行业其实并没有多深的了解。

当然了,她了解不了解,都是无所谓的。

只要对这个行业不反感就好了。

沈浩继续问道:“如果你想担任我的秘书的话,那你有什么别人所没有的优势或者特长吗?”

关键问题来了,林菲稍微有点紧张,握起来的手心里已经微微出汗。

这份工作她是志在必得啊!

这么好的工作环境,又是很赚钱的游戏行业,更重要的是,老板又这么年轻这么帅气……

绝对不容错过!

“我……我学习能力很强,而且能够吃苦耐劳,如果工作需要的话,随时随地都可以加班!”

在技能上,林菲一个刚毕业的大学生,再加上又是所谓的汉语言专业毕业,是在没有什么拿得出手的特长。

所以,她只能在态度上争取了。

不是说老板都非常看重员工的工作态度嘛,那自己就表现得积极一点,主动说可以加班,这样的员工,老板应该喜欢吧?

回答完后,林菲忐忑地看了看坐在对面的沈总。

而沈浩脸上依然是微笑,并没有别的表情,其实到了现在也差不多了。

他已经打算录用林菲当自己秘书了,毕竟这个岗位,要求也不高。

无非就是帮自己整理一下办公室,安排一下工作行程之类的,完全没有什么难度。

所以,最后一个问题。

“如果你被录用,那么你希望拿到什么样的薪酬待遇。”

本来这个问题,应该是胡副总那边去谈的,公司新招的员工,也都是胡副总谈的。

关于公司各部门员工的薪酬待遇,也是有个大致框架的,人事部门会在那个框架内,去进行招聘。

有些人很优秀,面试表现也很好,但是最终并没有被录用。

那并不代表公司没有看上他。

或许是看上了,但是拿不出人家所期望的薪酬而已……

但老总秘书这个岗位比较独特,给开多少工资,当然是老板说了算了。

而且,这个岗位也不归人事部门管的。

……

听到沈总问自己想要什么样的薪酬待遇,林菲心中一喜。

她这些天来,也面试了不少,多多少少也有点经验了。

自然是知道的,到了这一步,说明自己差不多就要被录用了啊。

那么……

自己应该要多少钱呢?

这个问题也很重要啊!

要少了,那公司自然很高兴,招了个廉价劳动力嘛。

但对自己来说,那就亏大了,一个月或许少拿两三千工资呢!

这些钱,对公司来说微不足道,但对自己来说,或许就是住小区房还是农民房的区别,是去购物中心买衣服还是地摊买衣服的区别,是中午吃三四十的高档盒饭还是吃十几块猪脚饭的区别……

能往高了要,那自然是要高一些了。

但要是不小心要太高了,就很危险了。

有可能等着自己的就是一句话,“回去等通知吧”。

这个通知,基本上就是再也等不来了……

林菲拼命转动脑子,思考自己要多少钱的薪水比较好。

这个时候,她不可能反问老板能开出来多少。

也没有所谓的谈判技巧可以使用。

因为两人之间的关系是不对等的,一个是掏钱招人的老板,一个是等着求职的小员工……

别听那些网上的所谓鸡汤,什么员工和公司是合作关系啦、什么要大胆地对老板说不了之类的。

谁要是信了,那谁就是傻子!

你要知道,一个不错的公司,相对优厚薪酬的岗位,永远都不会缺求职者!

通常情况下,是几十个甚至更多的求职者,在竞争这么一个岗位。

国内别的不多,就是人多……

……

想了半天,林菲才小心翼翼地说道:“我希望能拿到税前八千的工资……”

刚说完,就看到对面的沈总微微皱起眉头。

林菲心里“咯噔”一下,坏了!

自己是不是太贪心了,要价太高了。

她连忙补救道:“当然了,我知道我刚毕业,工作经验也不够丰富,公司可能暂时给不了这么高的工资。其实五千块的工资我也可以接受的……”