第296章 论海王的形成（第2/2页）

但女生多的好处就是赵德柱可以把她交出去，然后指挥工程师、程序猿们搬行李。

在机场就有预定的中巴车来接到酒店。

女生们勉力把娜娜带回房间，简单洗漱下倒头就睡。

反而是赵德柱和工程师们已经习惯了熬夜，还到高尔夫度假村的酒吧去坐了会儿。

没有猎艳把妹的思路，只是在这种幽静高雅的环境里，顺口探讨下接下来的游戏发展组业绩。

能够被挑选得到这次出国游机会的工程师、程序猿。

都是这次《神雕侠侣》项目中表现突出的带领者、主管或者专业高手。

逐渐开始信服赵德柱这个没有任何编程或者说电脑技术的领导。

也开始熟悉这种赵德柱提出想法，大家用专业手段去实施的模式。

其实这种沟通是很艰难的。

两种思维模式的碰撞。

好在老板体验足够多，工程师们足够聪明，也足够耐心。

赵德柱再试着给这些工程师、程序猿传递自己的长远思路，是要让他们带动高职学生来投入游戏产业的。

大家能不能从现在带领几个人十个人，逐渐扩展到百人、千人的细分各部分当总经理总监，还有高职学院的老师教授。

这都是大家可以思考的未来职业道路。

说得这些名校高学历的理科生们，立刻有点跃跃欲试，谁想一辈子都仅仅做个码农呢？

如果能够带出自己的队伍，独当一面，没准儿还能独立产业创造出自己的事业来。

所以纷纷约定这次出来每天都要这样开个会……

各自喝了一两杯洋酒或者啤酒，三点过才分头去睡觉。

赵德柱跟老陈住个套间。

结果到了第二天，工程师们就发现，这种度假兼工作的模式有多爽。

他们几乎每人都带着笔记本电脑。

第二天上午醒来，居然不约而同的都带着电脑去酒吧或者水吧开工！

直接把在江州的工作，又带到了这里来，说不定效率还更高。

就没有哪一个脑瓜子灵动的，去追着高尔夫班的女生们献殷勤。

女生们就太惊喜了。

甚至包括高雨欣和陈燕玲，从早上醒来就发现到了个如同打翻了调色盘的世界。

碧海蓝天，青山绿草。

标准的LINKS风格球场，一边是辽阔的海面，星罗棋布的带着些小岛。

另一边是高山森林无边，球道蜿蜒在树丛间，湖水倒映山影，抬头白云漂过蓝天，诗情画意般的境界，美不胜收。

女生们迫不及待的拿出两部数码相机争相拍照。

从坐在度假村别墅结构的餐厅用早餐，高雨欣就承认比在花旗国看到的更清新美丽。

陈燕玲则趁机叮嘱大家：“比赛我们不可能打一辈子，但跟着老赵我们有没有机会到学校对面的国际高尔夫俱乐部工作呢？凭什么让人家录用我们？老赵已经尽可能的帮我们把条件都创造好了，连陈教练都被他挖过来，大家还不抓住机会吗？”

总之哪怕是在这些女孩子中间，陈燕玲、冯晓婷就是属于懂事得比较早的那种。

还隐隐的也在敲打高雨欣，坐在旁边的娜娜也不知道听出来没。

只觉得很骄傲，这一切都是妈妈和赵叔叔共同带来的改变嘛。

所以等赵德柱懒洋洋的出来。

看到的就是一群女生在陈燕玲的带领下，顺着整个高尔夫度假村步行熟悉酒店管理的结构。

陈燕玲真的聪明，她意识到了赵德柱一定要带她出来，不是小鹿乱撞的以为要骗上床，更不是幻想自己能打得比高雨欣好。

而是体验别人的高尔夫俱乐部、高尔夫酒店是什么样。

在江州很难闭门造车的新兴行业。

出来这么走一遭，什么都清楚了。

球会俱乐部的前门覆盖停车场，门童、大堂经理在前厅，保持四五星酒店的前台标准，这就是南云俱乐部目前做得比较差的地方。

至于琳琅满目的高尔夫用品店、户外用品店那就更加稀缺。

餐厅、咖啡厅、休息区这些工作区域的人员配备。

甚至遍布球场休憩的小卖部、小茶室，这些顶级高尔夫俱乐部才具备的各种环节。

大家终于和往日在课本上看到的那些术语联系起来了。

终于明白为什么要进行工作流程、人员岗位责任制等等看似琐碎复杂多余的工作安排。

陈燕玲甚至带着大家都开始做笔记了！

结果这种好学的场面，被赵德柱过来就破坏：“刚来别把自己绷太紧……走，逛街去！叔叔给你们买漂亮的泳衣！”

穿得还挺正式的女生们，纷纷有点脸红。

尤其是女高中生，瞬间瞪大眼。

这个叔叔哪点都好，就是跟小姐姐们厮混得太熟练了。