第三百章 招聘（第2/2页）
“比如——”
“资料整理和统计。”
“我们组织数据量很大，现在人员缺失，优先招收的应该是擅长文件整理的成员，要将那些能量系统的文件……”
刷！
刷！
韩峰抬手，在‘生命沙盘内已经被抓的后勤部某位沙雕’的指引下，分分钟就完成了文件整理。
“是这个吗？”
韩峰好奇。
那位：“……？”
“咳。”
他咳嗽一声，为自己辩解，“后勤部最重要的就是治疗，我们现在最需要的是拥有医疗手段的精英……”
刷！
刷！
韩峰再次出手，在生命沙盘那位原本的医疗后勤辅助下，分分钟给待他回来的那位大佬做好了应急处理。
“这样可以吗？”
韩峰问道。
刷！
周围再次沉寂。
那位大佬瞪大眼睛，有些狐疑：“你怎么会这些的？”
“拾荒嘛。”
韩峰耸耸肩，“孤身一人，只能自力更生，我们所有事情都是自己完成的，自然要多学一点技能。”
“所有？”
“嗯……”
“早上也？”
“嗯……”
“那太可怜了。”
“是啊。”
韩峰和大佬突然就有了共情。
于是。
从现在开始，韩峰就正式成为了天理组织的一员。
当然，更离谱的是，大佬们发现这个叫韩鸣的真的什么都会，上到治疗保健，下到电脑程序……
他样样精通。
于是。
大佬开始很认真的思考一个问题：或许，后勤部凉了也不是坏事？！
毕竟……
原来韩鸣一个人就能全干了啊！
现在的孩子……
了不得啊。
以前听说隔壁组织喜欢以低廉的价格招收应届生做苦力，他们还觉得离谱，觉得价格低质量也低，然而现在……
谁说价格低质量就低啊？
跟原本的后勤部比比，那些留在组织十年没什么长进的人才是真的质量低啊……
而韩鸣呢？
一个人顶一个！
精力旺盛！
于是。
天理组织就多了一个新的政策——“35岁以前没有晋升高层的，一律开除会员，只能成为备用役。”
天理组织要多吸纳韩鸣这样的年轻人。
能干。
肯干。
会干。
正好，随着这次的后勤部出事儿，可以进行一次更新换代，于是，天理组织新的招聘工作就交给了韩鸣……
“我？”
韩峰恍恍惚惚。
他才进来两天而已！
“对。”
“以后你就是人事部的副部长了。”
大佬们对韩峰非常满意，“就你，部长主要招聘A级的超能者，你就负责C级普通成员的招牌工作。”
“哦……”
韩峰恍恍惚惚。
普通成员……
招聘？
他突然意识到这是一个好机会啊……