第一百章去工厂(第2/2页)
不知道换个环境,会不会好一点?
“嗯。”杨雪应了声,很自然地坐下来。
跟老板接触久了,知道她是个言行合一的人,不会跟自己装腔作势,所以自己也没必要假惺惺客气。
“这边新招进来的管理人员,有没有能力强一点的?”叶纤红问道。
制衣厂规模这么大,靠三两个人肯定管不了。
现在工厂分为几大块,每块都有一名主管负责自己的区域,杨雪只要做好生产统筹和物料调配就行。
而且主管下面还有组长,算是带班人员。
这样一来,一千来名工人,就能一级一级管下去,不容易出现大的差错。
“现在时间还短,很难看出来。”杨雪想了想,回答道。“相对来说,裁片组主管和包装组主管,能力相对强一点。”
判断一名管理人员能力怎么样?一方面要看他的执行能力,比如在员工那里有没有威信,安排的工作能不能及时完成,效率和合格率怎么样等等。
另一方面则看他的团队协作精神。
一个优秀的管理人员,不会只顾自己那一块,把自己的工作做好就行,不管别的部门死活。
而是会用全局的眼光,考虑工作。
因为一家真正优秀的企业,既需要每个部门团结协作,又需要每个部门做好自己的工作。
能平衡好这些的,才算得上是一名优秀的管理人员。
“哦。”听了她的解释,叶纤红点点头。
她相信杨雪的判断,所以没有再说什么。
一会找乔昌智商量一下,看这两个人能不能培养成厂长,到时候分别管理制衣厂和床上用品厂。
而杨雪可以调出来,让她去余杭工作。
既然自己准备去那边读大学,肯定会在那边办新的公司。
给她换个环境,多认识一些人,说不定会碰到合适的男孩子,早点解决个人问题。
女孩子的青春比较短,早点结婚,自己也可以早点放心。
反而是杨涛不用太着急,男孩子嘛,就算三十岁了,依然是钻石王老五。