第一百零九章戴老也惊动了（第2/2页）

像戴老想的那样，就算自己家里不缺，送人也不错。

特别这些大多是别人送来的礼品，质量都不错，没有一样是普通市场买来的。

看到有拖鞋手套等生活用品，忽然想到那对滇省过来的母女，最近都没时间去关心，也不知道她们过得怎么样？

在自己企业上班，虽然包吃包住，只要戴上换洗的衣服和生活用品，就不用担心饿肚子。

只怕这些简单的东西，她们也未必买得起。

这些杂七杂八的小家电和生活用品，给她们送去，肯定用得着。

忽然想到一个问题，缺这些生活用品的，何止她们两个，本地条件艰苦的人，也不知道有多少？

自己何不在宿舍那边，专门搞一个仓库，把这些自己用不到的东西放在那里，交给朱亚婷保管。

不管哪个工人遇到困难，都可以送给他们一些。

不对，这样可不行。

叶纤红又迟疑了。

任何东西白送给工人，因为不劳而获，她们反而不懂得珍惜。

还不如像前世有些企业一样，每个月评选出十名优秀员工，然后当作奖品奖励他们。

像这种奶粉、麦乳精什么的，自己看不上，对普通工人来说，却是了不得的补品。

想到这里，叶纤红有了主意。

其实自己家里，也有不少用不着的东西，可以贡献出来，送到员工宿舍的专用仓库里。

甚至工厂里自家的产品，比如有微小瑕疵的衣服类，卖不完的库存等等，都可以当作奖品给他们。

这样的好处是，既让员工获得了实实在在的利益，也能让他们对公司有归属感。

虽然现在招人容易，用不着用各种招数挽留工人。

但是一家人大量熟练老员工的企业，生产效率肯定会更高。