第660章 必须保护好林总的钱包

“演技综艺,当然要请老戏骨,张总也是这么说的,林总您放心吧,在综艺这一块,张总绝对是业内首屈一指的。”施珊珊说道。

林老板就无话可说了。

一定有什么地方不对劲,不然不会如此的心有灵犀。

“那……我就放心了,放心了,还有其他的什么事吗?”林冬问。

“关于三季度例会……”

“不是说了吗,先不开,年底一起开,如果有什么资金需求,直接找我要。”林冬拒绝开季度总结大会。

打死都不会开。

虽然《田园生活》卖了2.6亿,其他两个综艺更是赚了17亿之多,但是这些钱都不能提前结算,要等到账了之后才算。

也就是说,现在系统账户上依旧是亏损的状态。

是14.1亿扣除15亿之后的亏损九千万状态——亏损的钱从公司账户拿的,回头计算的时候要补回去。

这样就比较方便结算金加隆了。

他得趁着系统账户没钱的当儿结算点金加隆才行。

当然,这种只要我不结算,我就永远不会赚钱的策略治标不治本。

最迟到年底,系统就会强迫他结算。

哼,强迫。

真是不知道谁才是主子。

“好的,季度例会就先不开了,喵芯那边希望能够调高研究所的研究人员待遇。”施珊珊趁着这个时间继续汇报。

“调高?”林冬精神一振,正色说道:“我听说很多出国留学的博士都不回来了,就是因为内外待遇差距太大。”

“老板,话不能这么说。”正在仔细看表姐开车的陈小蛮转过头说道:“米果多少GDP,咱们才多少GDP,拿什么和人家比啊。”

她兼管工资这一块,所以知道的挺多。

“是的,林总,”施珊珊解释说道:“去年米果的人均GDP已经达到了5.68万美元,约为华夏同期人均的7倍,也就是说,如果全民要求米果同等待遇,那所有人的工资都得乘以七倍,这是几乎不可能办到的事情,高端人才待遇提升是循序渐进的过程,和国民GDP密切相关,不是咱们的郭嘉不给,而是真的办不到。”

如果按照米果的标准来说,咱们的工资可以乘以七倍。

算一下你的米果工资是多少?

月入三千的都能两万一了。

是不是顿时就有种老子不干了,老子要去米果的冲动。

“也有道理啊。”林冬不得不承认这俩姑娘说得对。

一般人看到留学生不回来了,都会把原因归咎于收入上去,这年头笑贫不笑娼,追求金钱的正确价值观已经深入人心。

但是……

如果裴潜龙在这里的话,他可能会不屑的笑笑,然而略带偏激的说:

家里穷难道不应该好好努力吗?

换个爹妈算什么事。

别人家年入二十万,可以让孩子坐飞机去迪斯尼,而你们家一年才三万块钱,供你吃穿上学都难,怎么可能去迪斯尼,你是想逼死你爹妈吗?

当然,也有一些人并不是为了钱。

米果有更尖端的科研环境,而国内什么都没有,学成回来可能都没有用武之地。

我先在那边学习生活,一旦国内时机成熟了,我再回来贡献力量。

这个倒非常值得鼓励和尊敬。

“再说了,咱们的待遇也不比米果的一些科研人员差啊。”陈小蛮挺不服气的。

华夏人在米果那边能够真正在米果郭嘉实验室立足的也少之又少,如果你没有不可替代性,他们不会把太好的机会给你。

也就是说,年薪七万五到十多万也就差不多了。

当然,这是美刀。

在2015年调查报告中,米果工业的主管平均收入最高,可达204016美元,比去年的178457美元有所增长。

对各行业职位薪资的分析显示,工业的薪酬一直保持优势且领先于学术界的薪资。

科学家们在工业中的平均收入为132121美元,相比之下,真正进入学术界的科学家的薪酬只有89284美元。

搞科研的这部分人,平均年薪是九万美金,大概是年薪六十万。

年薪六十万确实是一个很高的数字。

华夏这边很难平均到这个地步,有些博士生刚毕业的时候工资才五千块。

这方面确实需要提高,郭嘉要发展,离不开这些科研人员。

不过,克莱斯特给的工资一点也不比米果那边差。

现在克莱斯特的平均月薪已经超过了三万,如果按照常规的二十薪算,一年也有六十万。

更何况,林老板还动不动就撒钱发奖金。

“但是提也还是要提的,喵芯是咱们的重点项目,上头也比较看重,我这边的意思是根据不同的层级制定不同的加薪标准,如果有突出贡献的,另外发奖金。”林冬说道。