第五百八十二章 吸引本科生（第3/3页）

“你们党校放不放暑假？”

“放，只不过因为课程紧只放两个星期！”

“课程紧？妈妈，你还有多长时间可以毕业呀！”

张芳芬骄傲道：“黄馨考上名牌大学的日子，也是我光荣毕业的时候，肯定拿得到中专文凭！”

黄瀚鼓掌道：“妈妈伟大，妈妈光荣，妈妈正确！”

“唉！这日子太好过了，我这段时间真的做梦都在笑。”

黄道舟笑道：“嗯啊！我也是处处顺心，你们不知道啊！我们的‘全力空调’已经供不应求，冬天压的库存，五月底就卖光了。

现在的订单已经排到年底，照这个形势发展下去，九月份前能够拿下的订单恐怕要排到明年六月份。”

“不管多忙都不能放松质量，要特别关注安装、维修人员的服务态度，你最好经常开车去现场看看。”

“嗯！大部分是接本省的活儿，我经常开车去突击检查，目前没有发现大问题，客户的反馈也蛮好的！”

“爸爸，你们技术科仿制电空调的事儿咋样了？”

“技术科增加了二十几个大学生、大专生、中专生就是不一样，年轻人的闯劲、干劲截然不同。

现在已经做成了八十几台样机，都是采用的德国、日本的压缩机，压缩机没问题我们的空调就没问题。”

“全力企业”不足以吸引大学生，黄道舟听从黄瀚的建议，去高校吸引人才时给予承诺。

本科毕业生来三水县工作都能纳入县政府编制，实际在“全力企业”工作，除了工资、奖金，额外给人才优待费一百块一个月。

这样操作就有吸引力了，因为大学生算算账，一出校门就能够拿到手双倍收入，还是县政府的干部编制。

这不是吹牛逼，八六年的本科毕业生全部是国家分配工作理论上都是国家干部。

但是工资不是统一标准，大概在六十几到七十多。加上其他乱七八糟的补贴、福利，也就是一百块钱上下。

“全力企业”直接加发一百块，有贡献的技术员还有高额的“技术革新奖”，起步就是三百块，并且根据他们所研发产品经济效益的体现上不封顶。

这帮年轻本科生来到“全力企业”主攻空调研发，他们学的就是制冷、制造专业，拆开现成的产品依葫芦画瓢哪有可能玩不转？

每实现一个零部件国产化至少拿到手三百块的奖金，人人都乐此不疲，自己搞不明白怎么办？请教老师啊！

年轻人不怕山高路远，他们雄心勃勃，已经在研发压缩机和控制面板，他们还联系学校的教授参与其中。

有擅长制冷压缩机技术的学长，他们也会去联络，能够游说人家跳槽最好，做不到也不要紧，出钱请他们来“全力企业”现场指导。