第368章 四海为家（第6/12页）

女观众说，这，是我能决定的？你那意思就好像我想干的一样。拖到最后还是你的工作，而且会越积越多，越积越多，到最后你不得不没日没夜的加班，其实我现在就是这种状态，我就是因为有些工作我就没有，没有不想及时干，我就脱了一些工作，结果到现在看我不是更辛苦吗？我都不知道怎么说，如果人多的话，我会这样吗？就是因为没有人干，没有人。我单位岗位干活的，就我一个人。只要你能想到的工作，基本上都是我在做的。所以，我才会参加其他的考试，结果这个事情因为请假，还被老板说了。

女观众顿了顿，继续说，有些事情我确实做不了，比如说一把手让我的老板跟他汇报工作，他只能让我帮他写这个稿子，但是汇报这个动作还是要他去做。

有人说，他们都不干，证明活不急，你就拖。就浑水摸鱼啊。

女观众便是再次苦笑，就算太忙，他们都不会干的，他们只会给你。所以我说没人懂我的处境。你们都没有理解我，痛苦的地方根本不在于做工作，而在于我不仅要干活，还要操很多的心。我天天跟老板哭，我每天只要见了他，我就跟他说太忙了，工作做不完，我今天中午跟他说我说我忙到一点没忘记吃饭，一点多才叫外卖，他说，他说你听着，真的心疼人啊，我就跟他说我说还是找还是找那个老板说要个人吧，他就说呃，我一直在要就是那种敷衍吗？那天我在工作的时候嘛，然后他推门进来之后问就是一种阴阳怪气的语调，就问我你又在学啥呀？我当时我就想给他一巴掌，我真是特别生气。他每个事儿都说简单，你问他怎么做，他就说让你问别人，或者去度娘。

有人点点头，说，说句实在话，老板工作时间放你学习是情分，不放是本份，但是吧，对个人而言，自身前途往往更重要。相对而言，我还是挺幸运的，然后我单位的同事们都包括老板都算，嗯，至少面子上过得去，然后底下那有个大差，不差很多问题，因为责任也比较重大吗？嗯，不太熟悉的地方就亲自比如说我加班儿，我老板跟我说啊，让我周六加班儿，十有八九，我老板他周六也会过来，也会一起加班儿，而且我老板非常喜欢加班儿，他喜欢，不光是让单位的其他人加他，每次加班儿，他基本上自己来就带头加班儿，他觉得加班儿就是把这个活儿干完，是很有意思的事儿。我觉得，我的老板，就是挺不错的。

那人继续说，我当时刚入单位的时候，有很多没有注意到的地方，包括工作啊，言语啊，沟通啊，然后各个方面穿着什么的，然后我的老板，基本上他要是能注意得到或者的话都会点一下，它本身是一个特别特别细致的人，所以他有的是要求很严格，但是我觉得很好，后来单位的另一个同事跟我说，她说很幸运的事，就是你刚进工作单位，特别是铁饭碗的单位一进来，你遇见一个好的老板，就是你很大的程度上，你的工作上的思路或者是习惯都会模仿这个老板，而这个老板要是很好，给你开个好头的话，对于自己来说是受益很多的。只能说，看自己在工作上，能不能遇到对的老板了。其实和千里马伯乐的故事差不多，这种事情吧我觉得。

缓了缓气，他继续开始说，一点就是可能，因为我现在是暂时在这个单位里嘛，之后可能会流转到其他的地方去，然后我单位的老板年纪比较大了，他跟我父亲是基本上快同岁了，然后他看待那个单位的新人，就跟小孩子一样，就感觉很小，有很多地方需要交，也不说好为人师吧，就是……嗯，有的时候他感觉待人，我都感觉就是光他带的那几个新人啊，就是以前带过的几个同事，现在都是我的前辈，人都很不错，就感觉就像我们聚会的时候还笑说，这就跟师门一样，就是一代的师姐和学长就在前面儿，师长就在前面，我觉得还是挺有意思的，另一方面，我觉得可能主要是单位里没有太大利益冲突，这个是真的，如果是在办公室中综合口的话，嗯，我感觉就是你去那儿办事的时候，那个言语呀，就特别的小心，但在其他地方没有直接的利益冲突就会好很多。

另外一个人也是开始说，其实吧，加班这个东西，如果有加班费，也没啥，但是要是没有加班费去他妈的吧！

听到了之后，女观众就叹了口气，说，这种事永远不会出现在我老板身上，他不加班的，算了，他还会骗我，就是他说，呃，有一个是什么事情就是啊，哪个老板点名啊？上面点名让我去，哎，好嘞，我去了，我加班去了，然后人家就会问，哎，怎么不是你的老板来呀？怎么你跑过来了？怎么他派你过来？真是，我的工作，表面上，风生水起，实则是在勾心斗角。